عزيزان مشمول در اين مقاله ميخواهيم در خصوص قانون استخدام سربازان وظيفه به صورت پيماني مطالبي بنويسيم و اميدوار هستيم اين مقاله مورد رضايت وتوجه همه شما عزيزان قرار گيرد لذا در صورت دريافت اطلاعات بيشتر ميتوانيد با سامانه صداي مشاور تماس حاصل نماييد
,,,,,,,,,
"سامانه مشاوره تلفني نظام وظيفه "
مشاوره دهنده تخصصي خدمت سربازي
براي تماس از كل كشور كافيست با تلفن ثابت و بدون گرفتن كد، با شماره 9099071611
شماره ويژه شهر تهران 9092301612
و از موبايل همراه اول با شماره 99225595 تماس حاصل فرماييد
تماس از 8صبح تا 12شب
حتي ايام تعطيل
,,,,,,,
قانون استخدام سربازان وظيفه به صورت پيماني براي خدمت
ماده واحده - سربازان وظيفه‌اي كه حين انجام خدمت زير پرچم با داشتن حداقل گواهينامه دوره ابتدايي و با تعهد پنج سال خدمت پيماني براي‌خدمت در مشاغل فني و تخصصي مورد نياز نيروهاي مسلح شاهنشاهي استخدام گردند، تا دو سال از خدمت آنان در صورت انجام تعهد به منزله‌خدمت زير پرچم محسوب خواهد شد و در صورتي كه قبل از خاتمه مدت تعهد از خدمت نيروهاي مسلح شاهنشاهي مستعفي و يا اخراج گردند‌چنانچه
مشمول معافيتهاي قانوني نباشند حسب مورد تمام يا بقيه خدمت زير پرچم را برابر قانون خدمت وظيفه عمومي انجام خواهند داد.
تبصره 1 - مشمولين اين قانون از لحاظ ترفيع تا درجه سرجوخگي تابع مقررات ماده 32قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي بوده و در‌صورتي كه در پايان مدت تعهد تمايل به ادامه خدمت در نيروهاي مسلح شاهنشاهي داشته و مورد نياز باشند در خدمت ابقاء و ترفيعات بعدي آنان تابع‌قانون اصلاح قانون ارتقاء درجه سرجوخه‌هاي ارتش به گروهبان سومي مصوب 52.3.23 و ساير مقررات مربوط خواهد بود.
تبصره 2 - حقوق و مزاياي مشمولين اين قانون به ميزان حقوق و مزاياي افراد و درجه‌داران مشابه در كادر ثابت نيروهاي مسلح شاهنشاهي‌پرداخت ميشود. قانون فوق مشتمل بر يك ماده و دو تبصره پس از تصويب مجلس شوراي ملي در جلسه روز يكشنبه 16 تير ماه 1353 در جلسه فوق‌العاده روز دوشنبه‌هفتم مرداد ماه يك هزار وسيصد و پنجاه و سه شمسي به تصويب مجلس سنا رسيد.
تبصره 1 - حداقل مدت توقف در درجه سرجوخگي براي آن عده از مشمولين اين ماده كه با مدرك تحصيلي دوره اول دبيرستان و پايان دوره راهنمايي‌استخدام گرديده‌اند دو سال محاسبه و منظور ميشود.
تبصره 2 - آن عده از مشمولين اين ماده كه فاقد گواهينامه پايان دوره ابتدايي يا معادل آن مي‌باشند حداكثر به درجه استواريكمي ممكن است ارتقاء‌يابند.
ماده 4 - حقوق و مزاياي مشمولين اين قانون به ميزان حقوق و مزاياي درجه‌داران مشابه در كادر ثابت نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي پرداخت‌مي‌گردد.
ماده 5 - پرداخت مابه‌التفاوت حاصله از اجراي اين قانون موكول به تأمين اعتبار لازم در بودجه ارتش و ژاندارمري جمهوري اسلامي ايران مي‌باشد و‌حقوق و مزاياي متعلقه به موجب آن از تاريخ 1358.2.1 فقط براي آخرين درجه استحقاقي قابل پرداخت
خواهد بود. اعم از آنكه مشمولين اين قانون‌در تاريخ مزبور در خدمت بوده و يا بازنشسته شده باشند.
ماده 6 - آن قسمت از مقررات قانون استخدام ارتش جمهوري اسلامي ايران كه در مقام عمل مغاير با مقررات اين قانون باشد در مورد مشمولين اين‌قانون اجراء نمي‌شود. قانون فوق مشتمل بر ماده واحده شامل شش ماده و دو تبصره در جلسه روز دوشنبه هفتدي ماه يك هزار و سيصد و شصت مجلس شوراياسلامي‌تصويب و به تأييد شوراي نگهبان رسيده است.
ماده 5 قانون نظام وظيفه عمومي ناجا
كليه مشمولين قادر به خدمت و بلامانع، به خدمت دوره ضرورت اعزام مي‌شوند و پس از فراگرفتن آموزش‌هاي نظامي لازم در ابتداي خدمت، بقيه خدمت دوره ضرورت را انجام مي‌دهند.
تعيين ترتيب تقدم و سهيمه‌بندي مشمولين وظيفه بين هر يك از نيروهاي مسلح، توسط ستاد كل با تصويب فرماندهي كل صورت مي‌گيرد.
تبصره 1: نحوه تامين سهميه هر يك از نيروهاي مسلح از مشمولين هر دوره، به وسيله كميسيوني انجام ميشود كه از نمايندگان نيروهاي مزبور به رياست رئيس سازمان تشكيل مي‌گردد.
تبصره 2: سپاه مي‌تواند مشمولين مورد نياز خود را در هر دوره طبق ضوابط خاص پذيرش سپاه، از بين بسيجيان داراي برگه اعزام به خدمت به ميزان سهميه‌اي كه ستاد كل تعيين مي‌كند، انتخاب نموده و در سيستم جامع ثبت نمايد و اين مشمولين براي انجام خدمت وظيفه عمومي در اختيار سپاه قرار مي‌گيرند.
تبصره 3: نيروهاي مسلح مي‌توانند مشمولين متخصص مورد نياز خود را در سطح كارشناس و بالاتر به ميزان سهميه‌اي كه ستاد كل تعيين مي‌كند به عنوان مشمول خاص از ستاد كل درخواست نمايند.
تبصره 4: مشمولين وظيفه از تاريخ اعزام از سوي واحدهاي وظيفه عمومي ناجا به عنوان كاركنان وظيفه يگان تعيين شده، محسوب مي‌شوند.
ماده 6 قانون نظام وظيفه عمومي ناجا:
قانون خدمت نيروي انساني ،درماني و بهداشتي مصوب 1358/09/24 شوراي انقلاب و الحاقيه ها و اصلاحيه هاي بعدي آن ابقاء و مشمولين مذكور در آن قانون پس از طي دوره آموزش مقدماتي نظامي بعد از تامين نيازمندي هاي نيروهاي مسلح ادامه خدمت را تا 5 سال در وزارت بهداري انجام مي دهند.
ماده 7 قانون نظام وظيفه عمومي ناجا:
قانون معافيت فارغ التحصيلان مراكز تربيت معلم از خدمت وظيفه عمومي مصوب 1358/02/27 شوراي انقلاب ابقاء و مشمولين مذكور در آن قانون پس از طي دوره آموزش مقدماتي نظامي بقيه خدمت مقرر درآن قانون را در آموزش و پرورش انجام خواهند داد.
تبصره 1: وزارت آموزش و پرورش موظف است فارغ‌التحصيلان تربيت معلم در مراكز آموزشي، از طريق سازمان آنان را به مراكز آموزشي نظامي براي طي دوره آموزش رزم مقدماتي اعزام نمايد.
