كساني كه به عنوان سرباز براي استخدام در نيروهاي مسلح اقدا ميكنند و در صورتي كه پيشتر مدتي را خدمت كرده باشند اين مدت نيز در نظر گرفته مي‌شود و از نظر ترفيعات نيز مانند افراد كادر ثابت خواهند بود.سربازي كادري
در صورتي كه پس از پايان خدمت به مدت دست كم 3 سال در درجه سرجوخگي باقي بمانند، به درجه گروهبان سوم و ترفيعات بعدي مي‌رسند.
نكته مهم در مورد حقوق و مزاياي افرادي است كه به صورت سرباز، استخدام نيروهاي مسلح در مي‌آيند. اين افراد حقوق و مزاياي درجه‌داران مشابهي را خواهند داشت كه در كادر ثابت نيروهاي مسلح به كار گرفته شده باشند.عزيزان مشمول خدمت سربازي در اين مقاله در خصوص سربازي كادري مطالبي نوشته ايم و اميدوار هستيم اين مطالب مورد رضايت و توجه همه شما دوستان همراه قرار گيرد ....عناوين هم اين مقاله :
كادري شدن در حين خدمت
قانون استخدام سربازان وظيفه نيروهاي مسلح
,,,,,,,,,
"سامانه مشاوره تلفني صداي مشاور "
براي تماس از كل كشور كافيست با تلفن ثابت و بدون گرفتن كد، با شماره 9099071611
تماس از 8صبح تا 12شب
حتي ايام تعطيل
,,,,,,,,,
كادري شدن در حين خدمت
آن دسته از مشمولين عزيزي كه در طرح كادري شدن در حين خدمت قرار مي گيرند، در ابتدا بايد واجد شرايطي باشند. از جمله اين شرايط مي توان به شرايط سني مورد نظر اشاره نمود. به عنوان مثال نداشتن بيشتر از 28 سال سن ، براي كليه داوطلبان الزامي مي باشد. اين موضوع با توجه به برخي از شرايط نيز مربوط مي گردد كه در صورتي كه افراد مشمول آن شوند اين طرح تغيير خواهد يافت.سربازي كادريسربازي كادري
آن دسته از مشمولاني كه داراي چهار سال سابقه خدمت مي باشند با احتساب خدمت زير پرچم و احتياط و در صورت علاقه مند بودن به ادامه خدمت در كادر ثابت و در صوت دارا بودن شرايط و ضوابط تعيين شده ، مي توانند به استخدام هر يك از ارگان هاي نظامي درآيند. براي آن دسته از مشاغلي كه به صورت رزمي مي باشند، سربازي كادري لازم است متقاضيان بتوانند موفقيت لازم را براي اين اعمال داشته باشند.
قانون استخدام سربازان وظيفه نيروهاي مسلح
آن دسته از متقاضياني كه مايل به استخدام در نيروهاي مسلح جمهوري اسلام ايران مي باشند، با توجه به قانون استخدام سربازان وظيفه كه در ادامه ذكر خواهد شد، امكان ثبت نام را خواهند داشت. متقاضيان عزيز توجه داشته باشند كه اين امكان تنها براي واجدين شرايط تعيين شده مي باشد و ساير مشمولين چنانچه واجد اين شرايط نباشند، سربازي كادري سربازي كادري به استخدام اين نيرو در نمي آيند.آن دسته از سربازان عزيزي كه حداقل مدرك آنان ابتدايي مي باشد ، در صورت توانايي هاي فني و تخصصي ، مي توانند به استخدام به صورت پيماني دست يابند. متقاضيان عزيز در صورتي كه نتوانند اين زمان مدت تعيين شده را به خوبي پشت سربگذارنند ، نخواهند توانست استخدام شوند و چنانچه مشمول معافيت قانوني نباشند، لازم است خدمت سربازي خود را برابر با مقررات تعيين شده پشت سر بگذرانند.سربازي كادري
ترفيع درجه براي آن دسته از افرادي كه قبلا سرباز پيماني بوده اند ، و در حال حاضر در حال خدمت مي باشند، صرف نظر از اينكه دوره آموزشگاهي گروباني را ديده يا نديده باشند، مطابق با مقررات ماده 2 قانون درجه استحقاقي آنان تا تاريخ مزبور محاسبه و از همان تاريخ اعطا خواهد شد. حداقل مدت توقف در درجه سلجوقگي براي آن عده از مشمولين اين ماده با مدرك تحصيلي دوره اول دبيرستان پايان دوره ابتدايي يا معادل آن مي باشد.
قانون استخدام سربازان وظيفه بدون كارت پايان خدمت
با توجه به شرايط تعيين شده براي خدمت سربازي ، آن دسته از مشموليني كه فاقد كارت پايان خدمت مي باشند و مشمول خدمت سربازي محسوب مي شوند، در صورت عدم دارا بودن كارت پايان خدمت و حتي چنانچه به استخدام در آيند ، امكان ادامه كار را نخواهند داشت. اين دسته از مشمولين مطابق با مقررات تعيين شده به مراجع قانوني بايد مراجعه نمايند.سربازي كادري
همانطور كه ذكر شد ، پذيرش ازگان هاي نظامي تنها براي آن دسته از افرادي امكان پذير مي باشد كه داراي كارت پايان خدمت باشند به همين دليل مطابق با ماده هاي 62 و 63 قانون خدمت نظام وظيفه عمومي ، آن دسته از مشمولين عزيزي كه به استخدام موسسات وابسته به دولت ، كارگاه ها موسسات عمومي درآيند اين كار ممنوع و غير قانوني محسوب مي شود.
برچسب ها:
سربازي كادري,