براي ايثارگران آورديم كه بيش از 70 ماده قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران دارد ولي متاسفانه دولتيها بدان عمل نميكنند و نه تنها دولتيها بلكه حكومتيها هم بدان توجهي ندارند، كما اينكه در جايي كه بحث كسر خدمت مطرح ميشود ستاد كل نيروهاي مسلح به بهانههاي گوناگون از اجراي آن فرار ميكند.عزيزان همراه در اين مقاله در خصوص استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر مطالبي گردآوري كرده ايم تا شما همراهان با خواندن اين مقاله به پاسخ سوالات خود در خصوص شرايط و جزئيات استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر دست پيدا نماييد دوستان توجه داشته باشيد در صورت دريافت اطلاعات بيشتر نيز ميتوانيد با سامانه صداي مشاور تماس حاصل نماييد
,,,,,,,,,
"سامانه مشاوره تلفني نظام وظيفه "
مشاوره دهنده تخصصي خدمت سربازي
براي تماس از كل كشور كافيست با تلفن ثابت و بدون گرفتن كد، با شماره 9099071611
شماره ويژه شهر تهران 9092301612
و از موبايل همراه اول با شماره 99225595 تماس حاصل فرماييد
تماس از 8صبح تا 12شب
حتي ايام تعطيل
,,,,,,,
جزئيات استخدام فرزندان ايثارگر در محل خدمت پدر 99
وي با اشاره به ساير قوانيني كه به دليل بيتوجهي مسئولان اجرا نميشود تصريح كرد: بحث خريد خدمت كه در سال گذشته مطرح شد ستاد كل به هيچ وجه بدان عمل نكرد يا مواد گوناگون نسبت به ايثارگران كه در قانون برنامه ششم توسعه آمده و حتي اعطاي مدالهاي مختلف به ايثارگران و عودت به كار افرادي كه قبل از 35 سال بازنشسته شدهاند از جمله موضوعاتي هستند كه مسئولان مربوطه از اجراي آنها گريزان هستند.اين نماينده مردم در مجلس دهم، تاكيد كرد: بنده از رهبر معظم انقلاب تقاضا دارم كه در يك جلسه علني سران قوا و ساير بخشهاي حكومتي را نصيحت كنند تا قانون را به طور دقيق اجرا كنند، چرا كه به هر حال ايثارگر كسي است كه خود را فداي نظام كرده و خواهد كرد و هر مملكتي نيز براي شهداي خود ارزش ويژهاي قائل است.
ماده۴۸ قانون الحاق موادي به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت مقرر ميدارد:كليه وزارتخانهها، مؤسسات دولتي و شركتهاي دولتي، سازمان صدا و سيما جمهوري اسلامي ايران و كليه سازمانها و شركتهايي كه به نحوي از انحا از بودجه عمومي دولت استفاده ميكنند و نيز كليه مؤسسات و شركتهايي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است مكلفند يكي از فرزندان كاركنان شهيد، جانباز 25درصد و به بالا و آزاده اعم از شاغل، فوتشده و يا از كارافتاده را كه واجد شرايط عمومي استخدام ميباشند علاوه بر سهميه استخدامي ايثارگران در همان دستگاه استخدام نمايند.
سهميه استخدامي فرزندان ايثارگران
جانباز 25درصد و به بالا و آزاده اعم از شاغل، فوتشده و يا از كارافتاده را كه واجد شرايط عمومي استخدام ميباشند علاوه بر سهميه استخدامي ايثارگران در همان دستگاه استخدام نمايند.با توجه به اينكه اين قانون فاقد هرگونه ابهام است ولي اجراي آن در دستگاههاي اجرايي با مشكلات عديدهاي مواجه شده است؛ به شكلي كه ميتوان گفت در دستگاههاي اجرايي و نظارتي ارادهاي براي اجراي آن وجود نداشته بلكه به دنبال آن هستند كه مانع اجراي آن شوند. رياست وقت بنياد شهيد و امور ايثارگران در تاريخ 85.4.28 در نامهاي به سرپرست وقت معاونت سرمايه انساني سازمان مديريت و برنامهريزي كشور مينويسد و اعلام ميكند: عليرغم اينكه اين مصوبه اقدام بسيار مطلوب و مؤثري بوده... ليكن از آنجا كه دستورالعمل شفاف و روشني در اين راستا از سوي آن سازمان تدوين و ابلاغ نگرديده دستگاهها دچار سردرگمي و تفسير به رأي در اجرا شدهاند.
از بهانههاي ديگري كه دستگاههاي اجرايي براي عدم اجراي اين قانون به آن متوسل ميشوند گسترش دامنه تعريف شرايط عمومي استخدام است و با اين حربه مانع ورود فرزندان ايثارگران در دستگاه محل خدمت پدرشان ميشوند. پاسخهاي چندپهلو، غيرمستند و ابهامآميز سازمان مديريت و برنامهريزي كشور در تعريف شرايط عمومي استخدام بر جلوگيري از اجراي اين قانون افزوده است. اين سازمان با توجه به تعريف شفاف شرايط عمومي استخدام در قانون استخدام كشوري و قانون مديريت خدمت كشوري دارا بودن مجوز استخدامي را از شرايط عمومي استخدام به دستگاهها اعلام نموده تا جايي كه اين برداشت غلط از قانون منجر به صدور آراي خلاف قانون توسط شعب ديوان عدالت اداري شده است.
استخدام فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدا
عباسي با بيان اينكه در ماده 21 قانون جامع خدمات رساني دو سهميه 25 درصدي و پنج درصدي لحاظ شده است، تصريح كرد: سهميه پنج درصدي براي همسر، فرزندان و جانبازان زير 25 درصد و سهميه 25 درصدي نيز براي همسر، فرزندان و جانبازان آزادگان زير يك سال اسارت و رزمندگان بالاي شش ماه سابقه حضور در جبهه در نظر گرفته شده است.وي در ادامه افزود: وزارت كشور ابتدا بايد از سهميه ها اين گونه استفاده كند كه بر اساس ماده 48 يك فرزند از ايثارگران جذب شود. مابقي نيز مربوط به افراد عادي و ايثارگراني است كه در آزمون شركت مي كنند كه البته همه اينها منوط به اين است كه سهميه اشتغال اختصاص داده شود.
مشاور وزير كشور با اشاره به ظرفيت جديد پيش بيني شده در قانون برنامه ششم توسعه اظهار كرد: در طول قانون برنامه ششم توسعه كليه فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدايي كه در انتظار كار هستند بايد جذب شوند كه البته تحقق اين امر نيز منوط به اختصاص سهميه است.عباسي با بيان اينكه در خصوص قوانين مربوط به اين موضوع در دولت دو امكان به وجود آمده است، افزود: اول قانون جامعه خدمات رساني به ايثارگران است كه تدوين آن از سال 79 شروع شده كه در مجمع تشخيص مصوب به مجلس ارسال و به دولت ابلاغ شده است و ديگري سند راهبردي خدمات رساني به رزمندگان است.
منبع:استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر
نحوه مشاهده سابقه بيمه سربازي در سال 98-ميزان حقوق نيروي انتظامي برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرينت از كارت سوخت -مدت آموزش درجه داري نيروي انتظامي -چرا در ايران سپهبدي و ارتشبد نداريم -مدت زمان انتظار براي دريافت وام ازدواج -شرايط و نحوه استخدام يگان ويژه نيروي انتظامي 98-استخدام در نيرو انتظامي با مدرك ليسانس 98 -نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99- نحوه دريافت كارت ايثارگري 98 -نحوه دريافت كد سخاء از طريق پيامك در سال 98-نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99-خريد خدمت سربازي با يكسال غيبت 98 - 99-نحوه دريافت كارت جانبازي زير 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سايت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعيت نظام وظيفه با كد ملي 98-شرايط استخدام بانوان در نيروي انتظامي 98-نحوه اعطاي 5 درصد جانبازي به ايثارگران- ترتيب درجه هاي نظامي بر حسب مدرك تحصيلي سال 98- قانون جامع ايثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشكي ناجا-ليست پادگان هاي نيروي زميني ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازي با كد ملي 98- استعلام كارت پايان خدمت با كد ملي- بهترين جاي خدمت در نيروي انتظامي-چگونه بفهميم كارت پايان خدمت صادر شده است- شرايط استخدام نيروي انتظامي يگان ويژه در سال 98- استعلام كارت ايثارگران ارتش 98- وظايف سرباز معاف از رزم چيست -آيا خريد سربازي در سال ۹۹ برمي گردد- بخشش رهبري اضافه خدمت سربازي 98- آيين نامه مرخصي سربازان در دوران خدمت سربازي