nezamevazife.b88.ir

عزيزان همراه سايت نظام وظيفه در اين مقاله ميخواهيم در خصوص استخدام فرزندان جانباز در سپاه مطالبي بنويسيم و اميدوار هستيم اينمقاله هم مورد رضايت و توجه همه شما عزيزان قرار گيرد لذا در صورت دريافت اطلاعات بيشتر نيز ميتوانيد با سامانه صداي مشاور تماس حاصل نماييد

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفني نظام وظيفه "

 مشاوره دهنده تخصصي خدمت سربازي 

براي تماس از كل كشور كافيست با تلفن ثابت و بدون گرفتن كد، با شماره 9099071611

شماره ويژه شهر تهران  9092301612

و از موبايل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرماييد

تماس از 8صبح تا 12شب

حتي ايام تعطيل

,,,,,,,

سهميه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي ايثارگران

سازمان‌ها و شركت‌هايي كه به نحوي از انحا از بود‌‌‌‌‌‌‌‌جه عمومي د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت استفاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه مي‌كنند‌‌‌‌‌‌‌‌ و نيز كليه مؤسسات و شركت‌هايي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است مكلفند‌‌‌‌‌‌‌‌ يكي از فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان كاركنان شهيد‌‌‌‌‌‌‌‌، جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و يا از كارافتاد‌‌‌‌‌ه را كه واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام مي‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهميه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمايند‌‌‌‌‌‌‌‌.

با توجه به اينكه اين قانون فاقد‌‌‌‌‌‌‌‌ هرگونه ابهام است ولي اجراي آن د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي با مشكلات عد‌‌‌‌‌‌‌‌يد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اي مواجه شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است؛ به شكلي كه مي‌توان گفت د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي و نظارتي اراد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اي براي اجراي آن وجود‌‌‌‌‌‌‌‌ ند‌‌‌‌‌‌‌‌اشته بلكه به د‌‌‌‌‌‌‌‌نبال آن هستند‌‌‌‌‌‌‌‌ كه مانع اجراي آن شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. رياست وقت بنياد‌‌‌‌‌‌‌‌ شهيد‌‌‌‌‌‌‌‌ و امور ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تاريخ 85.4.28 د‌‌‌‌‌‌‌‌ر نامه‌اي به سرپرست وقت معاونت سرمايه انساني سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت و برنامه‌ريزي كشور مي‌نويسد‌‌‌‌‌‌‌‌ و اعلام مي‌كند‌‌‌‌‌‌‌‌: علي‌رغم اينكه اين مصوبه اقد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بسيار مطلوب و مؤثري بود‌‌‌‌‌‌‌‌ه... ليكن از آنجا كه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستورالعمل شفاف و روشني د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اين راستا از سوي آن سازمان تد‌‌‌‌‌‌‌‌وين و ابلاغ نگرد‌‌‌‌‌‌‌‌يد‌‌‌‌‌‌‌‌ه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها د‌‌‌‌‌‌‌‌چار سرد‌‌‌‌‌‌‌‌رگمي و تفسير به رأي د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اجرا شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اند‌‌‌‌‌‌‌‌.

از بهانه‌هاي د‌‌‌‌‌‌‌‌يگري كه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي براي عد‌‌‌‌‌‌‌‌م اجراي اين قانون به آن متوسل مي‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌ گسترش د‌‌‌‌‌‌‌‌امنه تعريف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام است و با اين حربه مانع ورود‌‌‌‌‌‌‌‌ فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه محل خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت پد‌‌‌‌‌‌‌‌رشان مي‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. پاسخ‌هاي چند‌‌‌‌‌‌‌‌پهلو، غيرمستند‌‌‌‌‌‌‌‌ و ابهام‌آميز سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت و برنامه‌ريزي كشور د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تعريف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌ام بر جلوگيري از اجراي اين قانون افزود‌‌‌‌‌‌‌‌ه است. اين سازمان با توجه به تعريف شفاف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام د‌‌‌‌‌‌‌‌ر قانون استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام كشوري و قانون مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت كشوري د‌‌‌‌‌‌‌‌ارا بود‌‌‌‌‌‌‌‌ن مجوز استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي را از شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام به د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها اعلام نمود‌‌‌‌‌‌‌‌ه تا جايي كه اين برد‌‌‌‌‌‌‌‌اشت غلط از قانون منجر به صد‌‌‌‌‌‌‌‌ور آراي خلاف قانون توسط شعب د‌‌‌‌‌‌‌‌يوان عد‌‌‌‌‌‌‌‌الت اد‌‌‌‌‌‌‌‌اري شد‌‌ه است.

نحوه استخدام فرزندان جانباز در سپاه

همچنين طي توافقي كه با سازمان امور اداري و استخدامي منعقد مي شود طي زمان باقيمانده برنامه ششم توسعه، يعني در سه سال آينده، مشكل اشتغال باقيمانده افراد كه حدود 10 هزار و 400 نفر هستند، حل شود.وي افزود: هنوز توافق براي اين موضوع انجام نشده اما كارهاي اوليه آن انجام گرفته و قرار است مجوز استخدامي از سازمان امور اداري و استخدامي صادر شود و بر اساس آن ايثارگران برحسب نياز دستگاه هاي اجرايي و مدرك تحصيلي در آن دستگاه ها مشغول به كار شوند. در دولت تدبير و اميد نيز ٢٧٠ هزار فرصت شغلي ايجاد براي ايثارگران فراهم شده است و سال 98 نيز ٢٠ هزار شغل براي جويندگان كار در ميان خانواده هاي شهدا و ايثارگرانايجاد شد.
وي به موضوع اشتغال و كارآفريني ايثارگران اشاره كرد و گفت: در بحث اشتغال در سه زمينه استخدام در دستگاه هاي اجرايي، استخدام در بخش خصوصي و اشتغال آفريني انفرادي و تجميعي و واگذاري تسهيلات اشتغالزايي فعاليت مي كنيم و ١4 هزار فقره وام خوداشتغالي به ايثارگران داده شده است.

حسن زاده، مديركل اشتغال و كارآفريني بنياد شهيد و امور ايثارگران نيز پيشتر گفته بود كه 83 هزار نفر از فرزندان و همسران شهدا و ايثارگران و جانبازان، آزادگان و فرزندان آنان بيكار هستند كه تلاش بنياد شهيد ايجاد فرصت هاي شغلي براي اين افراد است.به گفته وي، اين افراد در سامانه جمع آوري و ثبت اطلاعات ايثارگران (سجايا) ثبت نام كرده اند كه به صورت مرتب اين سامانه بازنگري مي شود، البته براي اينكه تناقضي در اين زمينه ايجاد نشود، هر سال آمار جديد تعداد افراد بيكار اين قشر از جامعه را اعلام مي كنيم.طبق آمارهاي موجود، تعداد كل جانبازان در كشور 574 هزار و 101 نفر است كه 336 هزار و 282 نفر (معادل 59 درصد) جانبازان زير 25 درصد و 237 هزار و 819 نفر (معادل 41 درصد) جانبازان 25 درصد و بالاتر هستند. البته حدود هفت هزار جانبازان با تشخيص اعصاب و روان شديد در كشور هستند. 

استخدام خانواده شهدا و جانبازان در دستگاه هاي اجرايي

نمايندگان در نشست علني امروز (دوشنبه ۲۷ ارديبهشت) مجلس شوراي اسلامي در جريان بررسي مجدد موادي از لايحه تنظيم برخي از احكام برنامه‌هاي توسعه كشور كه براي بررسي بيشتر به كميسيون مشترك ارجاع شده بود، با ماده الحاقي ۵ اين لايحه موافقت كردند كه بر اساس آن، ۲۵ درصد استخدام در دستگاه هاي اجرايي به خانواده شهدا و جانبازان تعلق يافت.بر اساس بند ۶ ماده الحاقي ۵ اين لايحه، كليه دستگاههاي اجرائي مكلفند حداقل بيست و پنج درصد(۲۵%) از نيازهاي استخدامي و تأمين نيروهاي مورد نياز خود را كه وفق ضوابط و مجوزهاي مربوط و جايگزيني نيروهاي خروجي خود أخذ مي‌كنند به خانواده‌هاي شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان بيست‌و‌پنج درصد(۲۵%) و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان يك‌سال و بالاي يك‌سال اسارت، آزادگان و خواهر و برادر شاهد اختصاص دهند و پنج درصد(۵%) سهميه استخدامي را نيز به رزمندگان با سابقه حداقل شش‌ماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زير بيست و پنج درصد(۲۵%) و آزادگان كمتر از يك‌سال اسارت اختصاص دهند.

تبصره: اين ماده، آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان ازكارافتاده كلي، آزادگان ازكارافتاده كلي و فرزندان آنان كه علاوه بر سهميه استخدامي اين ماده با كسب حدنصاب قبولي و امتيازات لازم در آزمون‌هاي استخدامي پذيرفته شوند مي‌توانند همانند ساير فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافيت حداقل معدل و حداكثر سن بهره‌مند گردند.

تبصره: آن آمده است كليه دستگاههاي مشمول اين قانون موظفند پس از بازنشستگي هر كدام از ايثارگران، از محل مجوز استخدامي خود با رعايت شرايط عمومي استخدام يكي از فرزندان شهيد، جانبازان بيست و پنج درصد(۲۵%) و بالاتر، آزاده، اسير و مفقود الاثر را در آن دستگاه استخدام كنند.

تبصره :ابن ماده اشاره مي كند كه بنياد شهيد و امور ايثارگران موظف است فرزندان شاهد و جانباز و آزاده را با اولويت فرزندان شاهد و سپس فرزندان جانبازان براساس درصد جانبازي و فرزندان آزادگان براساس مدت اسارت مذكور در اين بند معرفي كند.

تبصره :رزمندگان با حداقل شش‌ماه حضور داوطلبانه در جبهه، جانبازان، آزادگان و همسران شهدا، جانبازان و آزادگان، فرزندان شاهد و جانباز و آزاده از شرط جنسيت براي استفاده از سهميه استخدامي معاف مي‌باشند و دستگاههاي مشمول اين قانون موظفند بدون الزام به رعايت شرط سني، تحصيلي، معدل و آزمون و با احراز شرايط عمومي گزينش با هماهنگي بنياد شهيد و امور ايثارگران و از ابتداء آنها را به‌صورت رسمي قطعي استخدام كنند.

تبصره: اشاره مي كند كه كليه مسؤولان دستگاههاي اجرائي پس از تعيين تكليف سهميه مذكور در اين قانون مي توانند اقدام به جذب نيروي انساني مورد نياز كنند. با متخلفان از اجراي اين قانون مطابق قوانين و مقررات مربوط رفتار مي‌شود.
بر اين اساس، سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور و بنياد شهيد و امور ايثارگران موظفند بر حسن اجراي اين قانون در دستگاههاي اجرائي نظارت كنند.

 منبع:استخدام فرزندان جانباز در سپاه

نحوه مشاهده سابقه بيمه سربازي در سال 98-ميزان حقوق نيروي انتظامي برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرينت از كارت سوخت -مدت آموزش درجه داري نيروي انتظامي -چرا در ايران سپهبدي و ارتشبد نداريم -مدت زمان انتظار براي دريافت وام ازدواج -شرايط و نحوه استخدام يگان ويژه نيروي انتظامي 98-استخدام در نيرو انتظامي با مدرك ليسانس 98 -نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99- نحوه دريافت كارت ايثارگري 98 -نحوه دريافت كد سخاء از طريق پيامك در سال 98-نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99-خريد خدمت سربازي با يكسال غيبت 98 - 99-نحوه دريافت كارت جانبازي زير 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سايت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعيت نظام وظيفه با كد ملي 98-شرايط استخدام بانوان در نيروي انتظامي 98-نحوه اعطاي 5 درصد جانبازي به ايثارگران- ترتيب درجه هاي نظامي بر حسب مدرك تحصيلي سال 98- قانون جامع ايثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشكي ناجا-ليست پادگان هاي نيروي زميني ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازي با كد ملي 98- استعلام كارت پايان خدمت با كد ملي- بهترين جاي خدمت در نيروي انتظامي-چگونه بفهميم كارت پايان خدمت صادر شده است- شرايط استخدام نيروي انتظامي يگان ويژه در سال 98- استعلام كارت ايثارگران ارتش 98- وظايف سرباز معاف از رزم چيست -آيا خريد سربازي در سال ۹۹ برمي گردد- بخشش رهبري اضافه خدمت سربازي 98- آيين نامه مرخصي سربازان در دوران خدمت سربازي

براي ايثارگران آورديم كه بيش از 70 ماده قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران دارد ولي متاسفانه دولتي‌ها بدان عمل نمي‌كنند و نه تنها دولتي‌ها بلكه حكومتي‌ها هم بدان توجهي ندارند، كما اينكه در جايي كه بحث كسر خدمت مطرح مي‌شود ستاد كل نيروهاي مسلح به بهانه‌هاي گوناگون از اجراي آن فرار مي‌كند.عزيزان همراه در اين مقاله در خصوص استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر مطالبي گردآوري كرده ايم تا شما همراهان با خواندن اين مقاله به پاسخ سوالات خود در خصوص شرايط و جزئيات استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر دست پيدا نماييد دوستان توجه داشته باشيد در صورت دريافت اطلاعات بيشتر نيز ميتوانيد با سامانه صداي مشاور تماس حاصل نماييد 

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفني نظام وظيفه "

 مشاوره دهنده تخصصي خدمت سربازي 

براي تماس از كل كشور كافيست با تلفن ثابت و بدون گرفتن كد، با شماره 9099071611

شماره ويژه شهر تهران  9092301612

و از موبايل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرماييد

تماس از 8صبح تا 12شب

حتي ايام تعطيل

,,,,,,,

جزئيات استخدام فرزندان ايثارگر در محل خدمت پدر 99

وي با اشاره به ساير قوانيني كه به دليل بي‌توجهي مسئولان اجرا نمي‌شود تصريح كرد: بحث خريد خدمت كه در سال گذشته مطرح شد ستاد كل به هيچ وجه بدان عمل نكرد يا مواد گوناگون نسبت به ايثارگران كه در قانون برنامه ششم توسعه  آمده و  حتي اعطاي مدال‌هاي مختلف به ايثارگران و عودت به كار افرادي كه قبل از 35 سال بازنشسته شده‌اند از جمله موضوعاتي هستند كه مسئولان مربوطه از اجراي آنها گريزان هستند.اين نماينده مردم در مجلس دهم، تاكيد كرد: بنده از رهبر معظم انقلاب تقاضا دارم كه در يك جلسه علني سران قوا و ساير بخش‌هاي حكومتي را نصيحت كنند تا قانون را به طور دقيق اجرا كنند، چرا كه به هر حال ايثارگر كسي است كه خود را فداي نظام كرده و خواهد كرد و هر مملكتي نيز براي شهداي خود ارزش ويژه‌اي قائل است.

ماد‌‌‌‌‌‌‌‌ه۴۸ قانون الحاق مواد‌‌‌‌‌‌‌‌ي به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت مقرر مي‌د‌‌‌‌‌‌‌‌ارد‌‌‌‌‌‌‌‌:كليه وزارتخانه‌ها، مؤسسات د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتي و شركت‌هاي د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتي، سازمان‌ صد‌‌‌‌‌‌‌‌ا و سيما جمهوري اسلامي ايران و كليه سازمان‌ها و شركت‌هايي كه به نحوي از انحا از بود‌‌‌‌‌‌‌‌جه عمومي د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت استفاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه مي‌كنند‌‌‌‌‌‌‌‌ و نيز كليه مؤسسات و شركت‌هايي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است مكلفند‌‌‌‌‌‌‌‌ يكي از فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان كاركنان شهيد‌‌‌‌‌‌‌‌، جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و يا از كارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را كه واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام مي‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهميه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمايند‌‌‌‌‌‌‌‌.

سهميه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي فرزندان ايثارگران

جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و يا از كارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را كه واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام مي‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهميه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمايند‌‌‌‌‌‌‌‌.با توجه به اينكه اين قانون فاقد‌‌‌‌‌‌‌‌ هرگونه ابهام است ولي اجراي آن د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي با مشكلات عد‌‌‌‌‌‌‌‌يد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اي مواجه شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است؛ به شكلي كه مي‌توان گفت د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي و نظارتي اراد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اي براي اجراي آن وجود‌‌‌‌‌‌‌‌ ند‌‌‌‌‌‌‌‌اشته بلكه به د‌‌‌‌‌‌‌‌نبال آن هستند‌‌‌‌‌‌‌‌ كه مانع اجراي آن شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. رياست وقت بنياد‌‌‌‌‌‌‌‌ شهيد‌‌‌‌‌‌‌‌ و امور ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تاريخ 85.4.28 د‌‌‌‌‌‌‌‌ر نامه‌اي به سرپرست وقت معاونت سرمايه انساني سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت و برنامه‌ريزي كشور مي‌نويسد‌‌‌‌‌‌‌‌ و اعلام مي‌كند‌‌‌‌‌‌‌‌: علي‌رغم اينكه اين مصوبه اقد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بسيار مطلوب و مؤثري بود‌‌‌‌‌‌‌‌ه... ليكن از آنجا كه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستورالعمل شفاف و روشني د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اين راستا از سوي آن سازمان تد‌‌‌‌‌‌‌‌وين و ابلاغ نگرد‌‌‌‌‌‌‌‌يد‌‌‌‌‌‌‌‌ه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها د‌‌‌‌‌‌‌‌چار سرد‌‌‌‌‌‌‌‌رگمي و تفسير به رأي د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اجرا شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اند‌‌‌‌‌‌‌‌.

از بهانه‌هاي د‌‌‌‌‌‌‌‌يگري كه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي براي عد‌‌‌‌‌‌‌‌م اجراي اين قانون به آن متوسل مي‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌ گسترش د‌‌‌‌‌‌‌‌امنه تعريف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام است و با اين حربه مانع ورود‌‌‌‌‌‌‌‌ فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه محل خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت پد‌‌‌‌‌‌‌‌رشان مي‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. پاسخ‌هاي چند‌‌‌‌‌‌‌‌پهلو، غيرمستند‌‌‌‌‌‌‌‌ و ابهام‌آميز سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت و برنامه‌ريزي كشور د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تعريف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بر جلوگيري از اجراي اين قانون افزود‌‌‌‌‌‌‌‌ه است. اين سازمان با توجه به تعريف شفاف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام د‌‌‌‌‌‌‌‌ر قانون استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام كشوري و قانون مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت كشوري د‌‌‌‌‌‌‌‌ارا بود‌‌‌‌‌‌‌‌ن مجوز استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي را از شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام به د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها اعلام نمود‌‌‌‌‌‌‌‌ه تا جايي كه اين برد‌‌‌‌‌‌‌‌اشت غلط از قانون منجر به صد‌‌‌‌‌‌‌‌ور آراي خلاف قانون توسط شعب د‌‌‌‌‌‌‌‌يوان عد‌‌‌‌‌‌‌‌الت اد‌‌‌‌‌‌‌‌اري شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است.

استخدام فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدا

عباسي با بيان اينكه در ماده 21 قانون جامع خدمات رساني دو سهميه 25 درصدي و پنج درصدي لحاظ شده است، تصريح كرد: سهميه پنج درصدي براي همسر، فرزندان و جانبازان زير 25 درصد و سهميه 25 درصدي نيز براي همسر، فرزندان و جانبازان آزادگان زير يك سال اسارت و رزمندگان بالاي شش ماه سابقه حضور در جبهه در نظر گرفته شده است.وي در ادامه افزود: وزارت كشور ابتدا بايد از سهميه ها اين گونه استفاده كند كه بر اساس ماده 48 يك فرزند از ايثارگران جذب شود. مابقي نيز مربوط به افراد عادي و ايثارگراني است كه در آزمون شركت مي كنند كه البته همه اينها منوط به اين است كه سهميه اشتغال اختصاص داده شود.

مشاور وزير كشور با اشاره به ظرفيت جديد پيش بيني شده در قانون برنامه ششم توسعه اظهار كرد: در طول قانون برنامه ششم توسعه كليه فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدايي كه در انتظار كار هستند بايد جذب شوند كه البته تحقق اين امر نيز منوط به اختصاص سهميه است.عباسي با بيان اينكه در خصوص قوانين مربوط به اين موضوع در دولت دو امكان به وجود آمده است، افزود: اول قانون جامعه خدمات رساني به ايثارگران است كه تدوين آن از سال 79 شروع شده كه در مجمع تشخيص مصوب به مجلس ارسال و به دولت ابلاغ شده است و ديگري سند راهبردي خدمات رساني به رزمندگان است.

 

 منبع:استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر

نحوه مشاهده سابقه بيمه سربازي در سال 98-ميزان حقوق نيروي انتظامي برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرينت از كارت سوخت -مدت آموزش درجه داري نيروي انتظامي -چرا در ايران سپهبدي و ارتشبد نداريم -مدت زمان انتظار براي دريافت وام ازدواج -شرايط و نحوه استخدام يگان ويژه نيروي انتظامي 98-استخدام در نيرو انتظامي با مدرك ليسانس 98 -نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99- نحوه دريافت كارت ايثارگري 98 -نحوه دريافت كد سخاء از طريق پيامك در سال 98-نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99-خريد خدمت سربازي با يكسال غيبت 98 - 99-نحوه دريافت كارت جانبازي زير 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سايت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعيت نظام وظيفه با كد ملي 98-شرايط استخدام بانوان در نيروي انتظامي 98-نحوه اعطاي 5 درصد جانبازي به ايثارگران- ترتيب درجه هاي نظامي بر حسب مدرك تحصيلي سال 98- قانون جامع ايثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشكي ناجا-ليست پادگان هاي نيروي زميني ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازي با كد ملي 98- استعلام كارت پايان خدمت با كد ملي- بهترين جاي خدمت در نيروي انتظامي-چگونه بفهميم كارت پايان خدمت صادر شده است- شرايط استخدام نيروي انتظامي يگان ويژه در سال 98- استعلام كارت ايثارگران ارتش 98- وظايف سرباز معاف از رزم چيست -آيا خريد سربازي در سال ۹۹ برمي گردد- بخشش رهبري اضافه خدمت سربازي 98- آيين نامه مرخصي سربازان در دوران خدمت سربازي

براي ايثارگران آورديم كه بيش از 70 ماده قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران دارد ولي متاسفانه دولتي‌ها بدان عمل نمي‌كنند و نه تنها دولتي‌ها بلكه حكومتي‌ها هم بدان توجهي ندارند، كما اينكه در جايي كه بحث كسر خدمت مطرح مي‌شود ستاد كل نيروهاي مسلح به بهانه‌هاي گوناگون از اجراي آن فرار مي‌كند.عزيزان همراه در اين مقاله در خصوص استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر مطالبي گردآوري كرده ايم تا شما همراهان با خواندن اين مقاله به پاسخ سوالات خود در خصوص شرايط و جزئيات استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر دست پيدا نماييد دوستان توجه داشته باشيد در صورت دريافت اطلاعات بيشتر نيز ميتوانيد با سامانه صداي مشاور تماس حاصل نماييد 

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفني نظام وظيفه "

 مشاوره دهنده تخصصي خدمت سربازي 

براي تماس از كل كشور كافيست با تلفن ثابت و بدون گرفتن كد، با شماره 9099071611

شماره ويژه شهر تهران  9092301612

و از موبايل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرماييد

تماس از 8صبح تا 12شب

حتي ايام تعطيل

,,,,,,,

جزئيات استخدام فرزندان ايثارگر در محل خدمت پدر 99

وي با اشاره به ساير قوانيني كه به دليل بي‌توجهي مسئولان اجرا نمي‌شود تصريح كرد: بحث خريد خدمت كه در سال گذشته مطرح شد ستاد كل به هيچ وجه بدان عمل نكرد يا مواد گوناگون نسبت به ايثارگران كه در قانون برنامه ششم توسعه  آمده و  حتي اعطاي مدال‌هاي مختلف به ايثارگران و عودت به كار افرادي كه قبل از 35 سال بازنشسته شده‌اند از جمله موضوعاتي هستند كه مسئولان مربوطه از اجراي آنها گريزان هستند.اين نماينده مردم در مجلس دهم، تاكيد كرد: بنده از رهبر معظم انقلاب تقاضا دارم كه در يك جلسه علني سران قوا و ساير بخش‌هاي حكومتي را نصيحت كنند تا قانون را به طور دقيق اجرا كنند، چرا كه به هر حال ايثارگر كسي است كه خود را فداي نظام كرده و خواهد كرد و هر مملكتي نيز براي شهداي خود ارزش ويژه‌اي قائل است.

ماد‌‌‌‌‌‌‌‌ه۴۸ قانون الحاق مواد‌‌‌‌‌‌‌‌ي به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت مقرر مي‌د‌‌‌‌‌‌‌‌ارد‌‌‌‌‌‌‌‌:كليه وزارتخانه‌ها، مؤسسات د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتي و شركت‌هاي د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتي، سازمان‌ صد‌‌‌‌‌‌‌‌ا و سيما جمهوري اسلامي ايران و كليه سازمان‌ها و شركت‌هايي كه به نحوي از انحا از بود‌‌‌‌‌‌‌‌جه عمومي د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت استفاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه مي‌كنند‌‌‌‌‌‌‌‌ و نيز كليه مؤسسات و شركت‌هايي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است مكلفند‌‌‌‌‌‌‌‌ يكي از فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان كاركنان شهيد‌‌‌‌‌‌‌‌، جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و يا از كارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را كه واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام مي‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهميه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمايند‌‌‌‌‌‌‌‌.

سهميه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي فرزندان ايثارگران

جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و يا از كارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را كه واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام مي‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهميه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمايند‌‌‌‌‌‌‌‌.با توجه به اينكه اين قانون فاقد‌‌‌‌‌‌‌‌ هرگونه ابهام است ولي اجراي آن د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي با مشكلات عد‌‌‌‌‌‌‌‌يد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اي مواجه شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است؛ به شكلي كه مي‌توان گفت د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي و نظارتي اراد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اي براي اجراي آن وجود‌‌‌‌‌‌‌‌ ند‌‌‌‌‌‌‌‌اشته بلكه به د‌‌‌‌‌‌‌‌نبال آن هستند‌‌‌‌‌‌‌‌ كه مانع اجراي آن شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. رياست وقت بنياد‌‌‌‌‌‌‌‌ شهيد‌‌‌‌‌‌‌‌ و امور ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تاريخ 85.4.28 د‌‌‌‌‌‌‌‌ر نامه‌اي به سرپرست وقت معاونت سرمايه انساني سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت و برنامه‌ريزي كشور مي‌نويسد‌‌‌‌‌‌‌‌ و اعلام مي‌كند‌‌‌‌‌‌‌‌: علي‌رغم اينكه اين مصوبه اقد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بسيار مطلوب و مؤثري بود‌‌‌‌‌‌‌‌ه... ليكن از آنجا كه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستورالعمل شفاف و روشني د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اين راستا از سوي آن سازمان تد‌‌‌‌‌‌‌‌وين و ابلاغ نگرد‌‌‌‌‌‌‌‌يد‌‌‌‌‌‌‌‌ه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها د‌‌‌‌‌‌‌‌چار سرد‌‌‌‌‌‌‌‌رگمي و تفسير به رأي د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اجرا شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اند‌‌‌‌‌‌‌‌.

از بهانه‌هاي د‌‌‌‌‌‌‌‌يگري كه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي براي عد‌‌‌‌‌‌‌‌م اجراي اين قانون به آن متوسل مي‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌ گسترش د‌‌‌‌‌‌‌‌امنه تعريف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام است و با اين حربه مانع ورود‌‌‌‌‌‌‌‌ فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه محل خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت پد‌‌‌‌‌‌‌‌رشان مي‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. پاسخ‌هاي چند‌‌‌‌‌‌‌‌پهلو، غيرمستند‌‌‌‌‌‌‌‌ و ابهام‌آميز سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت و برنامه‌ريزي كشور د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تعريف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بر جلوگيري از اجراي اين قانون افزود‌‌‌‌‌‌‌‌ه است. اين سازمان با توجه به تعريف شفاف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام د‌‌‌‌‌‌‌‌ر قانون استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام كشوري و قانون مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت كشوري د‌‌‌‌‌‌‌‌ارا بود‌‌‌‌‌‌‌‌ن مجوز استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي را از شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام به د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها اعلام نمود‌‌‌‌‌‌‌‌ه تا جايي كه اين برد‌‌‌‌‌‌‌‌اشت غلط از قانون منجر به صد‌‌‌‌‌‌‌‌ور آراي خلاف قانون توسط شعب د‌‌‌‌‌‌‌‌يوان عد‌‌‌‌‌‌‌‌الت اد‌‌‌‌‌‌‌‌اري شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است.

استخدام فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدا

عباسي با بيان اينكه در ماده 21 قانون جامع خدمات رساني دو سهميه 25 درصدي و پنج درصدي لحاظ شده است، تصريح كرد: سهميه پنج درصدي براي همسر، فرزندان و جانبازان زير 25 درصد و سهميه 25 درصدي نيز براي همسر، فرزندان و جانبازان آزادگان زير يك سال اسارت و رزمندگان بالاي شش ماه سابقه حضور در جبهه در نظر گرفته شده است.وي در ادامه افزود: وزارت كشور ابتدا بايد از سهميه ها اين گونه استفاده كند كه بر اساس ماده 48 يك فرزند از ايثارگران جذب شود. مابقي نيز مربوط به افراد عادي و ايثارگراني است كه در آزمون شركت مي كنند كه البته همه اينها منوط به اين است كه سهميه اشتغال اختصاص داده شود.

مشاور وزير كشور با اشاره به ظرفيت جديد پيش بيني شده در قانون برنامه ششم توسعه اظهار كرد: در طول قانون برنامه ششم توسعه كليه فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدايي كه در انتظار كار هستند بايد جذب شوند كه البته تحقق اين امر نيز منوط به اختصاص سهميه است.عباسي با بيان اينكه در خصوص قوانين مربوط به اين موضوع در دولت دو امكان به وجود آمده است، افزود: اول قانون جامعه خدمات رساني به ايثارگران است كه تدوين آن از سال 79 شروع شده كه در مجمع تشخيص مصوب به مجلس ارسال و به دولت ابلاغ شده است و ديگري سند راهبردي خدمات رساني به رزمندگان است.

 

 منبع:استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر

نحوه مشاهده سابقه بيمه سربازي در سال 98-ميزان حقوق نيروي انتظامي برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرينت از كارت سوخت -مدت آموزش درجه داري نيروي انتظامي -چرا در ايران سپهبدي و ارتشبد نداريم -مدت زمان انتظار براي دريافت وام ازدواج -شرايط و نحوه استخدام يگان ويژه نيروي انتظامي 98-استخدام در نيرو انتظامي با مدرك ليسانس 98 -نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99- نحوه دريافت كارت ايثارگري 98 -نحوه دريافت كد سخاء از طريق پيامك در سال 98-نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99-خريد خدمت سربازي با يكسال غيبت 98 - 99-نحوه دريافت كارت جانبازي زير 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سايت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعيت نظام وظيفه با كد ملي 98-شرايط استخدام بانوان در نيروي انتظامي 98-نحوه اعطاي 5 درصد جانبازي به ايثارگران- ترتيب درجه هاي نظامي بر حسب مدرك تحصيلي سال 98- قانون جامع ايثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشكي ناجا-ليست پادگان هاي نيروي زميني ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازي با كد ملي 98- استعلام كارت پايان خدمت با كد ملي- بهترين جاي خدمت در نيروي انتظامي-چگونه بفهميم كارت پايان خدمت صادر شده است- شرايط استخدام نيروي انتظامي يگان ويژه در سال 98- استعلام كارت ايثارگران ارتش 98- وظايف سرباز معاف از رزم چيست -آيا خريد سربازي در سال ۹۹ برمي گردد- بخشش رهبري اضافه خدمت سربازي 98- آيين نامه مرخصي سربازان در دوران خدمت سربازي

براي ايثارگران آورديم كه بيش از 70 ماده قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران دارد ولي متاسفانه دولتي‌ها بدان عمل نمي‌كنند و نه تنها دولتي‌ها بلكه حكومتي‌ها هم بدان توجهي ندارند، كما اينكه در جايي كه بحث كسر خدمت مطرح مي‌شود ستاد كل نيروهاي مسلح به بهانه‌هاي گوناگون از اجراي آن فرار مي‌كند.عزيزان همراه در اين مقاله در خصوص استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر مطالبي گردآوري كرده ايم تا شما همراهان با خواندن اين مقاله به پاسخ سوالات خود در خصوص شرايط و جزئيات استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر دست پيدا نماييد دوستان توجه داشته باشيد در صورت دريافت اطلاعات بيشتر نيز ميتوانيد با سامانه صداي مشاور تماس حاصل نماييد 

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفني نظام وظيفه "

 مشاوره دهنده تخصصي خدمت سربازي 

براي تماس از كل كشور كافيست با تلفن ثابت و بدون گرفتن كد، با شماره 9099071611

شماره ويژه شهر تهران  9092301612

و از موبايل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرماييد

تماس از 8صبح تا 12شب

حتي ايام تعطيل

,,,,,,,

جزئيات استخدام فرزندان ايثارگر در محل خدمت پدر 99

وي با اشاره به ساير قوانيني كه به دليل بي‌توجهي مسئولان اجرا نمي‌شود تصريح كرد: بحث خريد خدمت كه در سال گذشته مطرح شد ستاد كل به هيچ وجه بدان عمل نكرد يا مواد گوناگون نسبت به ايثارگران كه در قانون برنامه ششم توسعه  آمده و  حتي اعطاي مدال‌هاي مختلف به ايثارگران و عودت به كار افرادي كه قبل از 35 سال بازنشسته شده‌اند از جمله موضوعاتي هستند كه مسئولان مربوطه از اجراي آنها گريزان هستند.اين نماينده مردم در مجلس دهم، تاكيد كرد: بنده از رهبر معظم انقلاب تقاضا دارم كه در يك جلسه علني سران قوا و ساير بخش‌هاي حكومتي را نصيحت كنند تا قانون را به طور دقيق اجرا كنند، چرا كه به هر حال ايثارگر كسي است كه خود را فداي نظام كرده و خواهد كرد و هر مملكتي نيز براي شهداي خود ارزش ويژه‌اي قائل است.

ماد‌‌‌‌‌‌‌‌ه۴۸ قانون الحاق مواد‌‌‌‌‌‌‌‌ي به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت مقرر مي‌د‌‌‌‌‌‌‌‌ارد‌‌‌‌‌‌‌‌:كليه وزارتخانه‌ها، مؤسسات د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتي و شركت‌هاي د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتي، سازمان‌ صد‌‌‌‌‌‌‌‌ا و سيما جمهوري اسلامي ايران و كليه سازمان‌ها و شركت‌هايي كه به نحوي از انحا از بود‌‌‌‌‌‌‌‌جه عمومي د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت استفاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه مي‌كنند‌‌‌‌‌‌‌‌ و نيز كليه مؤسسات و شركت‌هايي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است مكلفند‌‌‌‌‌‌‌‌ يكي از فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان كاركنان شهيد‌‌‌‌‌‌‌‌، جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و يا از كارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را كه واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام مي‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهميه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمايند‌‌‌‌‌‌‌‌.

سهميه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي فرزندان ايثارگران

جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و يا از كارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را كه واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام مي‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهميه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمايند‌‌‌‌‌‌‌‌.با توجه به اينكه اين قانون فاقد‌‌‌‌‌‌‌‌ هرگونه ابهام است ولي اجراي آن د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي با مشكلات عد‌‌‌‌‌‌‌‌يد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اي مواجه شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است؛ به شكلي كه مي‌توان گفت د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي و نظارتي اراد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اي براي اجراي آن وجود‌‌‌‌‌‌‌‌ ند‌‌‌‌‌‌‌‌اشته بلكه به د‌‌‌‌‌‌‌‌نبال آن هستند‌‌‌‌‌‌‌‌ كه مانع اجراي آن شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. رياست وقت بنياد‌‌‌‌‌‌‌‌ شهيد‌‌‌‌‌‌‌‌ و امور ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تاريخ 85.4.28 د‌‌‌‌‌‌‌‌ر نامه‌اي به سرپرست وقت معاونت سرمايه انساني سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت و برنامه‌ريزي كشور مي‌نويسد‌‌‌‌‌‌‌‌ و اعلام مي‌كند‌‌‌‌‌‌‌‌: علي‌رغم اينكه اين مصوبه اقد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بسيار مطلوب و مؤثري بود‌‌‌‌‌‌‌‌ه... ليكن از آنجا كه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستورالعمل شفاف و روشني د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اين راستا از سوي آن سازمان تد‌‌‌‌‌‌‌‌وين و ابلاغ نگرد‌‌‌‌‌‌‌‌يد‌‌‌‌‌‌‌‌ه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها د‌‌‌‌‌‌‌‌چار سرد‌‌‌‌‌‌‌‌رگمي و تفسير به رأي د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اجرا شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اند‌‌‌‌‌‌‌‌.

از بهانه‌هاي د‌‌‌‌‌‌‌‌يگري كه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي براي عد‌‌‌‌‌‌‌‌م اجراي اين قانون به آن متوسل مي‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌ گسترش د‌‌‌‌‌‌‌‌امنه تعريف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام است و با اين حربه مانع ورود‌‌‌‌‌‌‌‌ فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه محل خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت پد‌‌‌‌‌‌‌‌رشان مي‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. پاسخ‌هاي چند‌‌‌‌‌‌‌‌پهلو، غيرمستند‌‌‌‌‌‌‌‌ و ابهام‌آميز سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت و برنامه‌ريزي كشور د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تعريف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بر جلوگيري از اجراي اين قانون افزود‌‌‌‌‌‌‌‌ه است. اين سازمان با توجه به تعريف شفاف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام د‌‌‌‌‌‌‌‌ر قانون استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام كشوري و قانون مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت كشوري د‌‌‌‌‌‌‌‌ارا بود‌‌‌‌‌‌‌‌ن مجوز استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي را از شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام به د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها اعلام نمود‌‌‌‌‌‌‌‌ه تا جايي كه اين برد‌‌‌‌‌‌‌‌اشت غلط از قانون منجر به صد‌‌‌‌‌‌‌‌ور آراي خلاف قانون توسط شعب د‌‌‌‌‌‌‌‌يوان عد‌‌‌‌‌‌‌‌الت اد‌‌‌‌‌‌‌‌اري شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است.

استخدام فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدا

عباسي با بيان اينكه در ماده 21 قانون جامع خدمات رساني دو سهميه 25 درصدي و پنج درصدي لحاظ شده است، تصريح كرد: سهميه پنج درصدي براي همسر، فرزندان و جانبازان زير 25 درصد و سهميه 25 درصدي نيز براي همسر، فرزندان و جانبازان آزادگان زير يك سال اسارت و رزمندگان بالاي شش ماه سابقه حضور در جبهه در نظر گرفته شده است.وي در ادامه افزود: وزارت كشور ابتدا بايد از سهميه ها اين گونه استفاده كند كه بر اساس ماده 48 يك فرزند از ايثارگران جذب شود. مابقي نيز مربوط به افراد عادي و ايثارگراني است كه در آزمون شركت مي كنند كه البته همه اينها منوط به اين است كه سهميه اشتغال اختصاص داده شود.

مشاور وزير كشور با اشاره به ظرفيت جديد پيش بيني شده در قانون برنامه ششم توسعه اظهار كرد: در طول قانون برنامه ششم توسعه كليه فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدايي كه در انتظار كار هستند بايد جذب شوند كه البته تحقق اين امر نيز منوط به اختصاص سهميه است.عباسي با بيان اينكه در خصوص قوانين مربوط به اين موضوع در دولت دو امكان به وجود آمده است، افزود: اول قانون جامعه خدمات رساني به ايثارگران است كه تدوين آن از سال 79 شروع شده كه در مجمع تشخيص مصوب به مجلس ارسال و به دولت ابلاغ شده است و ديگري سند راهبردي خدمات رساني به رزمندگان است.

 

 منبع:استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر

نحوه مشاهده سابقه بيمه سربازي در سال 98-ميزان حقوق نيروي انتظامي برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرينت از كارت سوخت -مدت آموزش درجه داري نيروي انتظامي -چرا در ايران سپهبدي و ارتشبد نداريم -مدت زمان انتظار براي دريافت وام ازدواج -شرايط و نحوه استخدام يگان ويژه نيروي انتظامي 98-استخدام در نيرو انتظامي با مدرك ليسانس 98 -نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99- نحوه دريافت كارت ايثارگري 98 -نحوه دريافت كد سخاء از طريق پيامك در سال 98-نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99-خريد خدمت سربازي با يكسال غيبت 98 - 99-نحوه دريافت كارت جانبازي زير 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سايت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعيت نظام وظيفه با كد ملي 98-شرايط استخدام بانوان در نيروي انتظامي 98-نحوه اعطاي 5 درصد جانبازي به ايثارگران- ترتيب درجه هاي نظامي بر حسب مدرك تحصيلي سال 98- قانون جامع ايثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشكي ناجا-ليست پادگان هاي نيروي زميني ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازي با كد ملي 98- استعلام كارت پايان خدمت با كد ملي- بهترين جاي خدمت در نيروي انتظامي-چگونه بفهميم كارت پايان خدمت صادر شده است- شرايط استخدام نيروي انتظامي يگان ويژه در سال 98- استعلام كارت ايثارگران ارتش 98- وظايف سرباز معاف از رزم چيست -آيا خريد سربازي در سال ۹۹ برمي گردد- بخشش رهبري اضافه خدمت سربازي 98- آيين نامه مرخصي سربازان در دوران خدمت سربازي

براي ايثارگران آورديم كه بيش از 70 ماده قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران دارد ولي متاسفانه دولتي‌ها بدان عمل نمي‌كنند و نه تنها دولتي‌ها بلكه حكومتي‌ها هم بدان توجهي ندارند، كما اينكه در جايي كه بحث كسر خدمت مطرح مي‌شود ستاد كل نيروهاي مسلح به بهانه‌هاي گوناگون از اجراي آن فرار مي‌كند.عزيزان همراه در اين مقاله در خصوص استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر مطالبي گردآوري كرده ايم تا شما همراهان با خواندن اين مقاله به پاسخ سوالات خود در خصوص شرايط و جزئيات استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر دست پيدا نماييد دوستان توجه داشته باشيد در صورت دريافت اطلاعات بيشتر نيز ميتوانيد با سامانه صداي مشاور تماس حاصل نماييد 

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفني نظام وظيفه "

 مشاوره دهنده تخصصي خدمت سربازي 

براي تماس از كل كشور كافيست با تلفن ثابت و بدون گرفتن كد، با شماره 9099071611

شماره ويژه شهر تهران  9092301612

و از موبايل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرماييد

تماس از 8صبح تا 12شب

حتي ايام تعطيل

,,,,,,,

جزئيات استخدام فرزندان ايثارگر در محل خدمت پدر 99

وي با اشاره به ساير قوانيني كه به دليل بي‌توجهي مسئولان اجرا نمي‌شود تصريح كرد: بحث خريد خدمت كه در سال گذشته مطرح شد ستاد كل به هيچ وجه بدان عمل نكرد يا مواد گوناگون نسبت به ايثارگران كه در قانون برنامه ششم توسعه  آمده و  حتي اعطاي مدال‌هاي مختلف به ايثارگران و عودت به كار افرادي كه قبل از 35 سال بازنشسته شده‌اند از جمله موضوعاتي هستند كه مسئولان مربوطه از اجراي آنها گريزان هستند.اين نماينده مردم در مجلس دهم، تاكيد كرد: بنده از رهبر معظم انقلاب تقاضا دارم كه در يك جلسه علني سران قوا و ساير بخش‌هاي حكومتي را نصيحت كنند تا قانون را به طور دقيق اجرا كنند، چرا كه به هر حال ايثارگر كسي است كه خود را فداي نظام كرده و خواهد كرد و هر مملكتي نيز براي شهداي خود ارزش ويژه‌اي قائل است.

ماد‌‌‌‌‌‌‌‌ه۴۸ قانون الحاق مواد‌‌‌‌‌‌‌‌ي به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت مقرر مي‌د‌‌‌‌‌‌‌‌ارد‌‌‌‌‌‌‌‌:كليه وزارتخانه‌ها، مؤسسات د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتي و شركت‌هاي د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتي، سازمان‌ صد‌‌‌‌‌‌‌‌ا و سيما جمهوري اسلامي ايران و كليه سازمان‌ها و شركت‌هايي كه به نحوي از انحا از بود‌‌‌‌‌‌‌‌جه عمومي د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت استفاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه مي‌كنند‌‌‌‌‌‌‌‌ و نيز كليه مؤسسات و شركت‌هايي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است مكلفند‌‌‌‌‌‌‌‌ يكي از فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان كاركنان شهيد‌‌‌‌‌‌‌‌، جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و يا از كارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را كه واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام مي‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهميه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمايند‌‌‌‌‌‌‌‌.

سهميه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي فرزندان ايثارگران

جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و يا از كارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را كه واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام مي‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهميه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمايند‌‌‌‌‌‌‌‌.با توجه به اينكه اين قانون فاقد‌‌‌‌‌‌‌‌ هرگونه ابهام است ولي اجراي آن د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي با مشكلات عد‌‌‌‌‌‌‌‌يد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اي مواجه شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است؛ به شكلي كه مي‌توان گفت د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي و نظارتي اراد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اي براي اجراي آن وجود‌‌‌‌‌‌‌‌ ند‌‌‌‌‌‌‌‌اشته بلكه به د‌‌‌‌‌‌‌‌نبال آن هستند‌‌‌‌‌‌‌‌ كه مانع اجراي آن شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. رياست وقت بنياد‌‌‌‌‌‌‌‌ شهيد‌‌‌‌‌‌‌‌ و امور ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تاريخ 85.4.28 د‌‌‌‌‌‌‌‌ر نامه‌اي به سرپرست وقت معاونت سرمايه انساني سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت و برنامه‌ريزي كشور مي‌نويسد‌‌‌‌‌‌‌‌ و اعلام مي‌كند‌‌‌‌‌‌‌‌: علي‌رغم اينكه اين مصوبه اقد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بسيار مطلوب و مؤثري بود‌‌‌‌‌‌‌‌ه... ليكن از آنجا كه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستورالعمل شفاف و روشني د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اين راستا از سوي آن سازمان تد‌‌‌‌‌‌‌‌وين و ابلاغ نگرد‌‌‌‌‌‌‌‌يد‌‌‌‌‌‌‌‌ه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها د‌‌‌‌‌‌‌‌چار سرد‌‌‌‌‌‌‌‌رگمي و تفسير به رأي د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اجرا شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اند‌‌‌‌‌‌‌‌.

از بهانه‌هاي د‌‌‌‌‌‌‌‌يگري كه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي براي عد‌‌‌‌‌‌‌‌م اجراي اين قانون به آن متوسل مي‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌ گسترش د‌‌‌‌‌‌‌‌امنه تعريف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام است و با اين حربه مانع ورود‌‌‌‌‌‌‌‌ فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه محل خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت پد‌‌‌‌‌‌‌‌رشان مي‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. پاسخ‌هاي چند‌‌‌‌‌‌‌‌پهلو، غيرمستند‌‌‌‌‌‌‌‌ و ابهام‌آميز سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت و برنامه‌ريزي كشور د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تعريف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بر جلوگيري از اجراي اين قانون افزود‌‌‌‌‌‌‌‌ه است. اين سازمان با توجه به تعريف شفاف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام د‌‌‌‌‌‌‌‌ر قانون استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام كشوري و قانون مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت كشوري د‌‌‌‌‌‌‌‌ارا بود‌‌‌‌‌‌‌‌ن مجوز استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي را از شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام به د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها اعلام نمود‌‌‌‌‌‌‌‌ه تا جايي كه اين برد‌‌‌‌‌‌‌‌اشت غلط از قانون منجر به صد‌‌‌‌‌‌‌‌ور آراي خلاف قانون توسط شعب د‌‌‌‌‌‌‌‌يوان عد‌‌‌‌‌‌‌‌الت اد‌‌‌‌‌‌‌‌اري شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است.

استخدام فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدا

عباسي با بيان اينكه در ماده 21 قانون جامع خدمات رساني دو سهميه 25 درصدي و پنج درصدي لحاظ شده است، تصريح كرد: سهميه پنج درصدي براي همسر، فرزندان و جانبازان زير 25 درصد و سهميه 25 درصدي نيز براي همسر، فرزندان و جانبازان آزادگان زير يك سال اسارت و رزمندگان بالاي شش ماه سابقه حضور در جبهه در نظر گرفته شده است.وي در ادامه افزود: وزارت كشور ابتدا بايد از سهميه ها اين گونه استفاده كند كه بر اساس ماده 48 يك فرزند از ايثارگران جذب شود. مابقي نيز مربوط به افراد عادي و ايثارگراني است كه در آزمون شركت مي كنند كه البته همه اينها منوط به اين است كه سهميه اشتغال اختصاص داده شود.

مشاور وزير كشور با اشاره به ظرفيت جديد پيش بيني شده در قانون برنامه ششم توسعه اظهار كرد: در طول قانون برنامه ششم توسعه كليه فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدايي كه در انتظار كار هستند بايد جذب شوند كه البته تحقق اين امر نيز منوط به اختصاص سهميه است.عباسي با بيان اينكه در خصوص قوانين مربوط به اين موضوع در دولت دو امكان به وجود آمده است، افزود: اول قانون جامعه خدمات رساني به ايثارگران است كه تدوين آن از سال 79 شروع شده كه در مجمع تشخيص مصوب به مجلس ارسال و به دولت ابلاغ شده است و ديگري سند راهبردي خدمات رساني به رزمندگان است.

 

 منبع:استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر

نحوه مشاهده سابقه بيمه سربازي در سال 98-ميزان حقوق نيروي انتظامي برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرينت از كارت سوخت -مدت آموزش درجه داري نيروي انتظامي -چرا در ايران سپهبدي و ارتشبد نداريم -مدت زمان انتظار براي دريافت وام ازدواج -شرايط و نحوه استخدام يگان ويژه نيروي انتظامي 98-استخدام در نيرو انتظامي با مدرك ليسانس 98 -نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99- نحوه دريافت كارت ايثارگري 98 -نحوه دريافت كد سخاء از طريق پيامك در سال 98-نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99-خريد خدمت سربازي با يكسال غيبت 98 - 99-نحوه دريافت كارت جانبازي زير 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سايت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعيت نظام وظيفه با كد ملي 98-شرايط استخدام بانوان در نيروي انتظامي 98-نحوه اعطاي 5 درصد جانبازي به ايثارگران- ترتيب درجه هاي نظامي بر حسب مدرك تحصيلي سال 98- قانون جامع ايثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشكي ناجا-ليست پادگان هاي نيروي زميني ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازي با كد ملي 98- استعلام كارت پايان خدمت با كد ملي- بهترين جاي خدمت در نيروي انتظامي-چگونه بفهميم كارت پايان خدمت صادر شده است- شرايط استخدام نيروي انتظامي يگان ويژه در سال 98- استعلام كارت ايثارگران ارتش 98- وظايف سرباز معاف از رزم چيست -آيا خريد سربازي در سال ۹۹ برمي گردد- بخشش رهبري اضافه خدمت سربازي 98- آيين نامه مرخصي سربازان در دوران خدمت سربازي

براي ايثارگران آورديم كه بيش از 70 ماده قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران دارد ولي متاسفانه دولتي‌ها بدان عمل نمي‌كنند و نه تنها دولتي‌ها بلكه حكومتي‌ها هم بدان توجهي ندارند، كما اينكه در جايي كه بحث كسر خدمت مطرح مي‌شود ستاد كل نيروهاي مسلح به بهانه‌هاي گوناگون از اجراي آن فرار مي‌كند.عزيزان همراه در اين مقاله در خصوص استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر مطالبي گردآوري كرده ايم تا شما همراهان با خواندن اين مقاله به پاسخ سوالات خود در خصوص شرايط و جزئيات استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر دست پيدا نماييد دوستان توجه داشته باشيد در صورت دريافت اطلاعات بيشتر نيز ميتوانيد با سامانه صداي مشاور تماس حاصل نماييد 

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفني نظام وظيفه "

 مشاوره دهنده تخصصي خدمت سربازي 

براي تماس از كل كشور كافيست با تلفن ثابت و بدون گرفتن كد، با شماره 9099071611

شماره ويژه شهر تهران  9092301612

و از موبايل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرماييد

تماس از 8صبح تا 12شب

حتي ايام تعطيل

,,,,,,,

جزئيات استخدام فرزندان ايثارگر در محل خدمت پدر 99

وي با اشاره به ساير قوانيني كه به دليل بي‌توجهي مسئولان اجرا نمي‌شود تصريح كرد: بحث خريد خدمت كه در سال گذشته مطرح شد ستاد كل به هيچ وجه بدان عمل نكرد يا مواد گوناگون نسبت به ايثارگران كه در قانون برنامه ششم توسعه  آمده و  حتي اعطاي مدال‌هاي مختلف به ايثارگران و عودت به كار افرادي كه قبل از 35 سال بازنشسته شده‌اند از جمله موضوعاتي هستند كه مسئولان مربوطه از اجراي آنها گريزان هستند.اين نماينده مردم در مجلس دهم، تاكيد كرد: بنده از رهبر معظم انقلاب تقاضا دارم كه در يك جلسه علني سران قوا و ساير بخش‌هاي حكومتي را نصيحت كنند تا قانون را به طور دقيق اجرا كنند، چرا كه به هر حال ايثارگر كسي است كه خود را فداي نظام كرده و خواهد كرد و هر مملكتي نيز براي شهداي خود ارزش ويژه‌اي قائل است.

ماد‌‌‌‌‌‌‌‌ه۴۸ قانون الحاق مواد‌‌‌‌‌‌‌‌ي به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت مقرر مي‌د‌‌‌‌‌‌‌‌ارد‌‌‌‌‌‌‌‌:كليه وزارتخانه‌ها، مؤسسات د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتي و شركت‌هاي د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتي، سازمان‌ صد‌‌‌‌‌‌‌‌ا و سيما جمهوري اسلامي ايران و كليه سازمان‌ها و شركت‌هايي كه به نحوي از انحا از بود‌‌‌‌‌‌‌‌جه عمومي د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت استفاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه مي‌كنند‌‌‌‌‌‌‌‌ و نيز كليه مؤسسات و شركت‌هايي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است مكلفند‌‌‌‌‌‌‌‌ يكي از فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان كاركنان شهيد‌‌‌‌‌‌‌‌، جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و يا از كارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را كه واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام مي‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهميه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمايند‌‌‌‌‌‌‌‌.

سهميه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي فرزندان ايثارگران

جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و يا از كارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را كه واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام مي‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهميه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمايند‌‌‌‌‌‌‌‌.با توجه به اينكه اين قانون فاقد‌‌‌‌‌‌‌‌ هرگونه ابهام است ولي اجراي آن د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي با مشكلات عد‌‌‌‌‌‌‌‌يد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اي مواجه شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است؛ به شكلي كه مي‌توان گفت د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي و نظارتي اراد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اي براي اجراي آن وجود‌‌‌‌‌‌‌‌ ند‌‌‌‌‌‌‌‌اشته بلكه به د‌‌‌‌‌‌‌‌نبال آن هستند‌‌‌‌‌‌‌‌ كه مانع اجراي آن شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. رياست وقت بنياد‌‌‌‌‌‌‌‌ شهيد‌‌‌‌‌‌‌‌ و امور ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تاريخ 85.4.28 د‌‌‌‌‌‌‌‌ر نامه‌اي به سرپرست وقت معاونت سرمايه انساني سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت و برنامه‌ريزي كشور مي‌نويسد‌‌‌‌‌‌‌‌ و اعلام مي‌كند‌‌‌‌‌‌‌‌: علي‌رغم اينكه اين مصوبه اقد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بسيار مطلوب و مؤثري بود‌‌‌‌‌‌‌‌ه... ليكن از آنجا كه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستورالعمل شفاف و روشني د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اين راستا از سوي آن سازمان تد‌‌‌‌‌‌‌‌وين و ابلاغ نگرد‌‌‌‌‌‌‌‌يد‌‌‌‌‌‌‌‌ه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها د‌‌‌‌‌‌‌‌چار سرد‌‌‌‌‌‌‌‌رگمي و تفسير به رأي د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اجرا شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اند‌‌‌‌‌‌‌‌.

از بهانه‌هاي د‌‌‌‌‌‌‌‌يگري كه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌هاي اجرايي براي عد‌‌‌‌‌‌‌‌م اجراي اين قانون به آن متوسل مي‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌ گسترش د‌‌‌‌‌‌‌‌امنه تعريف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام است و با اين حربه مانع ورود‌‌‌‌‌‌‌‌ فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان ايثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه محل خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت پد‌‌‌‌‌‌‌‌رشان مي‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. پاسخ‌هاي چند‌‌‌‌‌‌‌‌پهلو، غيرمستند‌‌‌‌‌‌‌‌ و ابهام‌آميز سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت و برنامه‌ريزي كشور د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تعريف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بر جلوگيري از اجراي اين قانون افزود‌‌‌‌‌‌‌‌ه است. اين سازمان با توجه به تعريف شفاف شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام د‌‌‌‌‌‌‌‌ر قانون استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام كشوري و قانون مد‌‌‌‌‌‌‌‌يريت خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت كشوري د‌‌‌‌‌‌‌‌ارا بود‌‌‌‌‌‌‌‌ن مجوز استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امي را از شرايط عمومي استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام به د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها اعلام نمود‌‌‌‌‌‌‌‌ه تا جايي كه اين برد‌‌‌‌‌‌‌‌اشت غلط از قانون منجر به صد‌‌‌‌‌‌‌‌ور آراي خلاف قانون توسط شعب د‌‌‌‌‌‌‌‌يوان عد‌‌‌‌‌‌‌‌الت اد‌‌‌‌‌‌‌‌اري شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است.

استخدام فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدا

عباسي با بيان اينكه در ماده 21 قانون جامع خدمات رساني دو سهميه 25 درصدي و پنج درصدي لحاظ شده است، تصريح كرد: سهميه پنج درصدي براي همسر، فرزندان و جانبازان زير 25 درصد و سهميه 25 درصدي نيز براي همسر، فرزندان و جانبازان آزادگان زير يك سال اسارت و رزمندگان بالاي شش ماه سابقه حضور در جبهه در نظر گرفته شده است.وي در ادامه افزود: وزارت كشور ابتدا بايد از سهميه ها اين گونه استفاده كند كه بر اساس ماده 48 يك فرزند از ايثارگران جذب شود. مابقي نيز مربوط به افراد عادي و ايثارگراني است كه در آزمون شركت مي كنند كه البته همه اينها منوط به اين است كه سهميه اشتغال اختصاص داده شود.

مشاور وزير كشور با اشاره به ظرفيت جديد پيش بيني شده در قانون برنامه ششم توسعه اظهار كرد: در طول قانون برنامه ششم توسعه كليه فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدايي كه در انتظار كار هستند بايد جذب شوند كه البته تحقق اين امر نيز منوط به اختصاص سهميه است.عباسي با بيان اينكه در خصوص قوانين مربوط به اين موضوع در دولت دو امكان به وجود آمده است، افزود: اول قانون جامعه خدمات رساني به ايثارگران است كه تدوين آن از سال 79 شروع شده كه در مجمع تشخيص مصوب به مجلس ارسال و به دولت ابلاغ شده است و ديگري سند راهبردي خدمات رساني به رزمندگان است.

 

 منبع:استخدام فرزند ايثارگر در محل خدمت پدر

نحوه مشاهده سابقه بيمه سربازي در سال 98-ميزان حقوق نيروي انتظامي برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرينت از كارت سوخت -مدت آموزش درجه داري نيروي انتظامي -چرا در ايران سپهبدي و ارتشبد نداريم -مدت زمان انتظار براي دريافت وام ازدواج -شرايط و نحوه استخدام يگان ويژه نيروي انتظامي 98-استخدام در نيرو انتظامي با مدرك ليسانس 98 -نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99- نحوه دريافت كارت ايثارگري 98 -نحوه دريافت كد سخاء از طريق پيامك در سال 98-نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99-خريد خدمت سربازي با يكسال غيبت 98 - 99-نحوه دريافت كارت جانبازي زير 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سايت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعيت نظام وظيفه با كد ملي 98-شرايط استخدام بانوان در نيروي انتظامي 98-نحوه اعطاي 5 درصد جانبازي به ايثارگران- ترتيب درجه هاي نظامي بر حسب مدرك تحصيلي سال 98- قانون جامع ايثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشكي ناجا-ليست پادگان هاي نيروي زميني ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازي با كد ملي 98- استعلام كارت پايان خدمت با كد ملي- بهترين جاي خدمت در نيروي انتظامي-چگونه بفهميم كارت پايان خدمت صادر شده است- شرايط استخدام نيروي انتظامي يگان ويژه در سال 98- استعلام كارت ايثارگران ارتش 98- وظايف سرباز معاف از رزم چيست -آيا خريد سربازي در سال ۹۹ برمي گردد- بخشش رهبري اضافه خدمت سربازي 98- آيين نامه مرخصي سربازان در دوران خدمت سربازي

نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي ايران در ادامه راه نوراني شهيدان والا مقام به منظور حفظ تماميت ارضي ميهن عزيز اسلامي از بين جوانان ولايتمدار و متعهد به حفظ ارزش هاي انقلابي نظام جمهوري اسلامي ايران از طريق عضويابي همرزم مي پذيرد.

شرايط داوطلبان درجه دار 
مدرك تحصيلي مورد نياز: ديپلم متوسطه  در يكي از رشته‌‌هاي رياضي فيزيك ، علوم تجربي ، علوم انساني و معارف ، فني حرفه اي و كار دانش (به غير از رشته هاي دامداري، باغباني ،كشاورزي و امور زراعي)
معدل مورد نياز: حداقل معدل كل 13 و كتبي 10 به بالا
سن مورد نياز: حداقل سن 17 سال و حداكثر 21 سال تمام تا تاريخ 98/02/08
تقويم آزمون استخدامي:
مهلت ثبت نام : از21/ بهمن/98 تا 12/  اسفند/ 98
زمان برگزاري آزمون : 98/12/20

جهت مشاهده جزئيات بيشتر به سايت ارتش به نشاني www.aga.ir  مراجه نمائيد.عزيزان جهت اطلاع بيشتر در خصوص مرحله سوم استخدام نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي در سال 98 ميتوانيد با سامانه صداي مشاور تماس حاصل نماييد

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفني نظام وظيفه "

 مشاوره دهنده تخصصي خدمت سربازي 

براي تماس از كل كشور كافيست با تلفن ثابت و بدون گرفتن كد، با شماره 9099071611

شماره ويژه شهر تهران  9092301612

و از موبايل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرماييد

تماس از 8صبح تا 12شب

حتي ايام تعطيل

,,,,,,,

شرايط عمومي استخدام نيروي زميني ارتش

1-1) متدين به دين مبين اسلام (التزام عملي به فرايض ديني و آگاهي داشتن به احكام شرعي در حد نياز و قرائت و روان خواني قرآن كريم).
2-1) تابعيت كشور جمهوري اسلامي ايران .
3-1) ايمان به انقلاب اسلامي و نظام جمهوري اسلامي و آمادگي فداكاري در راه تحقق اهداف آنها.
4-1) عدم محكوميت ناشي از اقدام عليه انقلاب اسلامي و نظام جمهوري اسلامي ايران .
5-1) عدم محكوميت به محروميت از خدمات دولتي.
6-1) عدم سابقه عضويت يا وابستگي به احزاب و گروههاي سياسي غير قانوني و يا الحادي .
7-1) عدم عضويت يا وابستگي به احزاب و گروهاي سياسي.
8-1) عدم معروفيت به فساد اخلاقي و عدم اعتياد به مواد مخدر و نداشتن سوء پيشينه كيفري برابر اعلام مراجع ذيصلاح.
9-1) حداقل قد 165 سانيمتر و داشتن سلامت رواني و جسماني برابر تاييديه اداره بهداشت و درمان نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي ايران.
10-1)كساني كه به عنوان عضو به ارتش مي پيوندند بايد براي رزمنده شدن وارد شوند و آمادگي انجام ماموريت در هرجايي را داشته باشند.
11-1)شاخصه هاي تدين و انقلابي بودن اصل بوده و درهمه مراحل مورد توجه قرار مي‌گيرد.
12-1)استخدام افراد بر مبناي مرتفع نمودن مشكلات اقتصادي آنان نبوده و جذب و استخدام براساس نياز سازمان مي‌باشد.
13-1)در استخدام افراد به وجود انگيزه خدمتي، روحيه ايثار و فداكاري توجه مي‌شود.

شرايط اختصاصي براي داوطلبان كارمند علمي (پيماني و رسمي)

1-2) دارا بودن مدرك تحصيلي از دانشگاه هاي معتبر كه به تاييد وزارت علوم رسيده باشد.
2-2) داشتن حداقل معدل 13 براي رشته هاي مهندسي، حداقل معدل 14 براي رشته هاي غير مهندسي و براي پزشكان عمومي حداقل معدل 13.
3-2) حداكثر سن براي داوطلبان مقطع ديپلم و كارداني 26 سال، كارشناسي 28 سال، كارشناسي ارشد 29 سال و براي پزشكان عمومي 30 سال مي باشد.
تبصره: داوطلباني كه خدمت دوره ضرورت را انجام داده اند طول مدت دوره ضرورت به حداكثر سن آنان اضافه خواهد شد.
4-2) موفقيت در آزمون ورودي، معاينات پزشكي، مصاحبه هاي مكتبي، امنيتي، علمي و آزمون مقاومت جسماني.
5-2) سپردن تعهد خدمتي به مدت 6 سال به صورت پيماني برابر ضوابط قانون ارتش جمهوري اسلامي ايران .
6-2) مدت قرارداد كارمندان پيماني 6 سال مي باشد.
7-2) دارندگان كارت معافيت پزشكي و داوطلبان مشمول خدمت سربازي كه دفترچه اعزام به خدمت آنان مهر غيبت سنواتي داشته باشند، حق ثبت نام ندارند.

شرايط اختصاصي براي داوطلبان استخدام كارمند تجربي (پيماني و رسمي)

1-3) داشتن مدرك تحصيلي ديپلم متوسطه با حداقل معدل كل 13.
2-3) سپردن تعهد خدمت به مدت 6 سال به صورت پيماني برابر ضوابط قانون ارتش جمهوري اسلامي ايران.
3-3) مدت قرارداد كارمندان پيماني 6 سال مي باشد.
4-3) موفقيت درآزمون ورودي، معاينات پزشكي ، آزمون مقاومت جسماني ، مصاحبه هاي مكتبي و امنيتي و ارزيابي مهارت فني.
5-3) داشتن گواهينامه تخصصي در تخصص هاي مورد نياز از سازمان فني حرفه اي كشور.
6-3) داشتن گواهينامه پايه يكم ناجا براي داوطلبان با تخصص رانندگي.
7-3) حداكثر سن براي داوطلبان استخدام كارمند تجربي 26 سال است و براي داوطلبان استخدام راننده پايه يك حداكثر 30سال مي باشد.
تبصره: داوطلباني كه خدمت دوره ضرورت را انجام داده اند طول مدت دوره ضرورت به حداكثر سن آنان اضافه خواهد شد.
8-3) دارندگان كارت معافيت پزشكي و داوطلبان مشمول خدمت سربازي كه دفترچه اعزام به خدمت آنان مهر غيبت سنواتي داشته باشند، حق ثبت نام ندارند.




منبع:مرحله سوم استخدام نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي 98

نحوه مشاهده سابقه بيمه سربازي در سال 98-ميزان حقوق نيروي انتظامي برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرينت از كارت سوخت -مدت آموزش درجه داري نيروي انتظامي -چرا در ايران سپهبدي و ارتشبد نداريم -مدت زمان انتظار براي دريافت وام ازدواج -شرايط و نحوه استخدام يگان ويژه نيروي انتظامي 98-استخدام در نيرو انتظامي با مدرك ليسانس 98 -نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99- نحوه دريافت كارت ايثارگري 98 -نحوه دريافت كد سخاء از طريق پيامك در سال 98-نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99-خريد خدمت سربازي با يكسال غيبت 98 - 99-نحوه دريافت كارت جانبازي زير 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سايت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعيت نظام وظيفه با كد ملي 98-شرايط استخدام بانوان در نيروي انتظامي 98-نحوه اعطاي 5 درصد جانبازي به ايثارگران- ترتيب درجه هاي نظامي بر حسب مدرك تحصيلي سال 98- قانون جامع ايثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشكي ناجا-ليست پادگان هاي نيروي زميني ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازي با كد ملي 98- استعلام كارت پايان خدمت با كد ملي- بهترين جاي خدمت در نيروي انتظامي-چگونه بفهميم كارت پايان خدمت صادر شده است- شرايط استخدام نيروي انتظامي يگان ويژه در سال 98- استعلام كارت ايثارگران ارتش 98- وظايف سرباز معاف از رزم چيست -آيا خريد سربازي در سال ۹۹ برمي گردد- بخشش رهبري اضافه خدمت سربازي 98- آيين نامه مرخصي سربازان در دوران خدمت سربازي

نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي ايران در ادامه راه نوراني شهيدان والا مقام به منظور حفظ تماميت ارضي ميهن عزيز اسلامي از بين جوانان ولايتمدار و متعهد به حفظ ارزش هاي انقلابي نظام جمهوري اسلامي ايران از طريق عضويابي همرزم مي پذيرد.

شرايط داوطلبان درجه دار 
مدرك تحصيلي مورد نياز: ديپلم متوسطه  در يكي از رشته‌‌هاي رياضي فيزيك ، علوم تجربي ، علوم انساني و معارف ، فني حرفه اي و كار دانش (به غير از رشته هاي دامداري، باغباني ،كشاورزي و امور زراعي)
معدل مورد نياز: حداقل معدل كل 13 و كتبي 10 به بالا
سن مورد نياز: حداقل سن 17 سال و حداكثر 21 سال تمام تا تاريخ 98/02/08
تقويم آزمون استخدامي:
مهلت ثبت نام : از21/ بهمن/98 تا 12/  اسفند/ 98
زمان برگزاري آزمون : 98/12/20

جهت مشاهده جزئيات بيشتر به سايت ارتش به نشاني www.aga.ir  مراجه نمائيد.عزيزان جهت اطلاع بيشتر در خصوص مرحله سوم استخدام نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي در سال 98 ميتوانيد با سامانه صداي مشاور تماس حاصل نماييد

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفني نظام وظيفه "

 مشاوره دهنده تخصصي خدمت سربازي 

براي تماس از كل كشور كافيست با تلفن ثابت و بدون گرفتن كد، با شماره 9099071611

شماره ويژه شهر تهران  9092301612

و از موبايل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرماييد

تماس از 8صبح تا 12شب

حتي ايام تعطيل

,,,,,,,

شرايط عمومي استخدام نيروي زميني ارتش

1-1) متدين به دين مبين اسلام (التزام عملي به فرايض ديني و آگاهي داشتن به احكام شرعي در حد نياز و قرائت و روان خواني قرآن كريم).
2-1) تابعيت كشور جمهوري اسلامي ايران .
3-1) ايمان به انقلاب اسلامي و نظام جمهوري اسلامي و آمادگي فداكاري در راه تحقق اهداف آنها.
4-1) عدم محكوميت ناشي از اقدام عليه انقلاب اسلامي و نظام جمهوري اسلامي ايران .
5-1) عدم محكوميت به محروميت از خدمات دولتي.
6-1) عدم سابقه عضويت يا وابستگي به احزاب و گروههاي سياسي غير قانوني و يا الحادي .
7-1) عدم عضويت يا وابستگي به احزاب و گروهاي سياسي.
8-1) عدم معروفيت به فساد اخلاقي و عدم اعتياد به مواد مخدر و نداشتن سوء پيشينه كيفري برابر اعلام مراجع ذيصلاح.
9-1) حداقل قد 165 سانيمتر و داشتن سلامت رواني و جسماني برابر تاييديه اداره بهداشت و درمان نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي ايران.
10-1)كساني كه به عنوان عضو به ارتش مي پيوندند بايد براي رزمنده شدن وارد شوند و آمادگي انجام ماموريت در هرجايي را داشته باشند.
11-1)شاخصه هاي تدين و انقلابي بودن اصل بوده و درهمه مراحل مورد توجه قرار مي‌گيرد.
12-1)استخدام افراد بر مبناي مرتفع نمودن مشكلات اقتصادي آنان نبوده و جذب و استخدام براساس نياز سازمان مي‌باشد.
13-1)در استخدام افراد به وجود انگيزه خدمتي، روحيه ايثار و فداكاري توجه مي‌شود.

شرايط اختصاصي براي داوطلبان كارمند علمي (پيماني و رسمي)

1-2) دارا بودن مدرك تحصيلي از دانشگاه هاي معتبر كه به تاييد وزارت علوم رسيده باشد.
2-2) داشتن حداقل معدل 13 براي رشته هاي مهندسي، حداقل معدل 14 براي رشته هاي غير مهندسي و براي پزشكان عمومي حداقل معدل 13.
3-2) حداكثر سن براي داوطلبان مقطع ديپلم و كارداني 26 سال، كارشناسي 28 سال، كارشناسي ارشد 29 سال و براي پزشكان عمومي 30 سال مي باشد.
تبصره: داوطلباني كه خدمت دوره ضرورت را انجام داده اند طول مدت دوره ضرورت به حداكثر سن آنان اضافه خواهد شد.
4-2) موفقيت در آزمون ورودي، معاينات پزشكي، مصاحبه هاي مكتبي، امنيتي، علمي و آزمون مقاومت جسماني.
5-2) سپردن تعهد خدمتي به مدت 6 سال به صورت پيماني برابر ضوابط قانون ارتش جمهوري اسلامي ايران .
6-2) مدت قرارداد كارمندان پيماني 6 سال مي باشد.
7-2) دارندگان كارت معافيت پزشكي و داوطلبان مشمول خدمت سربازي كه دفترچه اعزام به خدمت آنان مهر غيبت سنواتي داشته باشند، حق ثبت نام ندارند.

شرايط اختصاصي براي داوطلبان استخدام كارمند تجربي (پيماني و رسمي)

1-3) داشتن مدرك تحصيلي ديپلم متوسطه با حداقل معدل كل 13.
2-3) سپردن تعهد خدمت به مدت 6 سال به صورت پيماني برابر ضوابط قانون ارتش جمهوري اسلامي ايران.
3-3) مدت قرارداد كارمندان پيماني 6 سال مي باشد.
4-3) موفقيت درآزمون ورودي، معاينات پزشكي ، آزمون مقاومت جسماني ، مصاحبه هاي مكتبي و امنيتي و ارزيابي مهارت فني.
5-3) داشتن گواهينامه تخصصي در تخصص هاي مورد نياز از سازمان فني حرفه اي كشور.
6-3) داشتن گواهينامه پايه يكم ناجا براي داوطلبان با تخصص رانندگي.
7-3) حداكثر سن براي داوطلبان استخدام كارمند تجربي 26 سال است و براي داوطلبان استخدام راننده پايه يك حداكثر 30سال مي باشد.
تبصره: داوطلباني كه خدمت دوره ضرورت را انجام داده اند طول مدت دوره ضرورت به حداكثر سن آنان اضافه خواهد شد.
8-3) دارندگان كارت معافيت پزشكي و داوطلبان مشمول خدمت سربازي كه دفترچه اعزام به خدمت آنان مهر غيبت سنواتي داشته باشند، حق ثبت نام ندارند.




منبع:مرحله سوم استخدام نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي 98

نحوه مشاهده سابقه بيمه سربازي در سال 98-ميزان حقوق نيروي انتظامي برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرينت از كارت سوخت -مدت آموزش درجه داري نيروي انتظامي -چرا در ايران سپهبدي و ارتشبد نداريم -مدت زمان انتظار براي دريافت وام ازدواج -شرايط و نحوه استخدام يگان ويژه نيروي انتظامي 98-استخدام در نيرو انتظامي با مدرك ليسانس 98 -نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99- نحوه دريافت كارت ايثارگري 98 -نحوه دريافت كد سخاء از طريق پيامك در سال 98-نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99-خريد خدمت سربازي با يكسال غيبت 98 - 99-نحوه دريافت كارت جانبازي زير 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سايت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعيت نظام وظيفه با كد ملي 98-شرايط استخدام بانوان در نيروي انتظامي 98-نحوه اعطاي 5 درصد جانبازي به ايثارگران- ترتيب درجه هاي نظامي بر حسب مدرك تحصيلي سال 98- قانون جامع ايثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشكي ناجا-ليست پادگان هاي نيروي زميني ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازي با كد ملي 98- استعلام كارت پايان خدمت با كد ملي- بهترين جاي خدمت در نيروي انتظامي-چگونه بفهميم كارت پايان خدمت صادر شده است- شرايط استخدام نيروي انتظامي يگان ويژه در سال 98- استعلام كارت ايثارگران ارتش 98- وظايف سرباز معاف از رزم چيست -آيا خريد سربازي در سال ۹۹ برمي گردد- بخشش رهبري اضافه خدمت سربازي 98- آيين نامه مرخصي سربازان در دوران خدمت سربازي

نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي ايران در ادامه راه نوراني شهيدان والا مقام به منظور حفظ تماميت ارضي ميهن عزيز اسلامي از بين جوانان ولايتمدار و متعهد به حفظ ارزش هاي انقلابي نظام جمهوري اسلامي ايران از طريق عضويابي همرزم مي پذيرد.

شرايط داوطلبان درجه دار 
مدرك تحصيلي مورد نياز: ديپلم متوسطه  در يكي از رشته‌‌هاي رياضي فيزيك ، علوم تجربي ، علوم انساني و معارف ، فني حرفه اي و كار دانش (به غير از رشته هاي دامداري، باغباني ،كشاورزي و امور زراعي)
معدل مورد نياز: حداقل معدل كل 13 و كتبي 10 به بالا
سن مورد نياز: حداقل سن 17 سال و حداكثر 21 سال تمام تا تاريخ 98/02/08
تقويم آزمون استخدامي:
مهلت ثبت نام : از21/ بهمن/98 تا 12/  اسفند/ 98
زمان برگزاري آزمون : 98/12/20

جهت مشاهده جزئيات بيشتر به سايت ارتش به نشاني www.aga.ir  مراجه نمائيد.عزيزان جهت اطلاع بيشتر در خصوص مرحله سوم استخدام نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي در سال 98 ميتوانيد با سامانه صداي مشاور تماس حاصل نماييد

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفني نظام وظيفه "

 مشاوره دهنده تخصصي خدمت سربازي 

براي تماس از كل كشور كافيست با تلفن ثابت و بدون گرفتن كد، با شماره 9099071611

شماره ويژه شهر تهران  9092301612

و از موبايل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرماييد

تماس از 8صبح تا 12شب

حتي ايام تعطيل

,,,,,,,

شرايط عمومي استخدام نيروي زميني ارتش

1-1) متدين به دين مبين اسلام (التزام عملي به فرايض ديني و آگاهي داشتن به احكام شرعي در حد نياز و قرائت و روان خواني قرآن كريم).
2-1) تابعيت كشور جمهوري اسلامي ايران .
3-1) ايمان به انقلاب اسلامي و نظام جمهوري اسلامي و آمادگي فداكاري در راه تحقق اهداف آنها.
4-1) عدم محكوميت ناشي از اقدام عليه انقلاب اسلامي و نظام جمهوري اسلامي ايران .
5-1) عدم محكوميت به محروميت از خدمات دولتي.
6-1) عدم سابقه عضويت يا وابستگي به احزاب و گروههاي سياسي غير قانوني و يا الحادي .
7-1) عدم عضويت يا وابستگي به احزاب و گروهاي سياسي.
8-1) عدم معروفيت به فساد اخلاقي و عدم اعتياد به مواد مخدر و نداشتن سوء پيشينه كيفري برابر اعلام مراجع ذيصلاح.
9-1) حداقل قد 165 سانيمتر و داشتن سلامت رواني و جسماني برابر تاييديه اداره بهداشت و درمان نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي ايران.
10-1)كساني كه به عنوان عضو به ارتش مي پيوندند بايد براي رزمنده شدن وارد شوند و آمادگي انجام ماموريت در هرجايي را داشته باشند.
11-1)شاخصه هاي تدين و انقلابي بودن اصل بوده و درهمه مراحل مورد توجه قرار مي‌گيرد.
12-1)استخدام افراد بر مبناي مرتفع نمودن مشكلات اقتصادي آنان نبوده و جذب و استخدام براساس نياز سازمان مي‌باشد.
13-1)در استخدام افراد به وجود انگيزه خدمتي، روحيه ايثار و فداكاري توجه مي‌شود.

شرايط اختصاصي براي داوطلبان كارمند علمي (پيماني و رسمي)

1-2) دارا بودن مدرك تحصيلي از دانشگاه هاي معتبر كه به تاييد وزارت علوم رسيده باشد.
2-2) داشتن حداقل معدل 13 براي رشته هاي مهندسي، حداقل معدل 14 براي رشته هاي غير مهندسي و براي پزشكان عمومي حداقل معدل 13.
3-2) حداكثر سن براي داوطلبان مقطع ديپلم و كارداني 26 سال، كارشناسي 28 سال، كارشناسي ارشد 29 سال و براي پزشكان عمومي 30 سال مي باشد.
تبصره: داوطلباني كه خدمت دوره ضرورت را انجام داده اند طول مدت دوره ضرورت به حداكثر سن آنان اضافه خواهد شد.
4-2) موفقيت در آزمون ورودي، معاينات پزشكي، مصاحبه هاي مكتبي، امنيتي، علمي و آزمون مقاومت جسماني.
5-2) سپردن تعهد خدمتي به مدت 6 سال به صورت پيماني برابر ضوابط قانون ارتش جمهوري اسلامي ايران .
6-2) مدت قرارداد كارمندان پيماني 6 سال مي باشد.
7-2) دارندگان كارت معافيت پزشكي و داوطلبان مشمول خدمت سربازي كه دفترچه اعزام به خدمت آنان مهر غيبت سنواتي داشته باشند، حق ثبت نام ندارند.

شرايط اختصاصي براي داوطلبان استخدام كارمند تجربي (پيماني و رسمي)

1-3) داشتن مدرك تحصيلي ديپلم متوسطه با حداقل معدل كل 13.
2-3) سپردن تعهد خدمت به مدت 6 سال به صورت پيماني برابر ضوابط قانون ارتش جمهوري اسلامي ايران.
3-3) مدت قرارداد كارمندان پيماني 6 سال مي باشد.
4-3) موفقيت درآزمون ورودي، معاينات پزشكي ، آزمون مقاومت جسماني ، مصاحبه هاي مكتبي و امنيتي و ارزيابي مهارت فني.
5-3) داشتن گواهينامه تخصصي در تخصص هاي مورد نياز از سازمان فني حرفه اي كشور.
6-3) داشتن گواهينامه پايه يكم ناجا براي داوطلبان با تخصص رانندگي.
7-3) حداكثر سن براي داوطلبان استخدام كارمند تجربي 26 سال است و براي داوطلبان استخدام راننده پايه يك حداكثر 30سال مي باشد.
تبصره: داوطلباني كه خدمت دوره ضرورت را انجام داده اند طول مدت دوره ضرورت به حداكثر سن آنان اضافه خواهد شد.
8-3) دارندگان كارت معافيت پزشكي و داوطلبان مشمول خدمت سربازي كه دفترچه اعزام به خدمت آنان مهر غيبت سنواتي داشته باشند، حق ثبت نام ندارند.




منبع:مرحله سوم استخدام نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي 98

نحوه مشاهده سابقه بيمه سربازي در سال 98-ميزان حقوق نيروي انتظامي برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرينت از كارت سوخت -مدت آموزش درجه داري نيروي انتظامي -چرا در ايران سپهبدي و ارتشبد نداريم -مدت زمان انتظار براي دريافت وام ازدواج -شرايط و نحوه استخدام يگان ويژه نيروي انتظامي 98-استخدام در نيرو انتظامي با مدرك ليسانس 98 -نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99- نحوه دريافت كارت ايثارگري 98 -نحوه دريافت كد سخاء از طريق پيامك در سال 98-نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99-خريد خدمت سربازي با يكسال غيبت 98 - 99-نحوه دريافت كارت جانبازي زير 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سايت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعيت نظام وظيفه با كد ملي 98-شرايط استخدام بانوان در نيروي انتظامي 98-نحوه اعطاي 5 درصد جانبازي به ايثارگران- ترتيب درجه هاي نظامي بر حسب مدرك تحصيلي سال 98- قانون جامع ايثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشكي ناجا-ليست پادگان هاي نيروي زميني ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازي با كد ملي 98- استعلام كارت پايان خدمت با كد ملي- بهترين جاي خدمت در نيروي انتظامي-چگونه بفهميم كارت پايان خدمت صادر شده است- شرايط استخدام نيروي انتظامي يگان ويژه در سال 98- استعلام كارت ايثارگران ارتش 98- وظايف سرباز معاف از رزم چيست -آيا خريد سربازي در سال ۹۹ برمي گردد- بخشش رهبري اضافه خدمت سربازي 98- آيين نامه مرخصي سربازان در دوران خدمت سربازي

نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي ايران در ادامه راه نوراني شهيدان والا مقام به منظور حفظ تماميت ارضي ميهن عزيز اسلامي از بين جوانان ولايتمدار و متعهد به حفظ ارزش هاي انقلابي نظام جمهوري اسلامي ايران از طريق عضويابي همرزم مي پذيرد.

شرايط داوطلبان درجه دار 
مدرك تحصيلي مورد نياز: ديپلم متوسطه  در يكي از رشته‌‌هاي رياضي فيزيك ، علوم تجربي ، علوم انساني و معارف ، فني حرفه اي و كار دانش (به غير از رشته هاي دامداري، باغباني ،كشاورزي و امور زراعي)
معدل مورد نياز: حداقل معدل كل 13 و كتبي 10 به بالا
سن مورد نياز: حداقل سن 17 سال و حداكثر 21 سال تمام تا تاريخ 98/02/08
تقويم آزمون استخدامي:
مهلت ثبت نام : از21/ بهمن/98 تا 12/  اسفند/ 98
زمان برگزاري آزمون : 98/12/20

جهت مشاهده جزئيات بيشتر به سايت ارتش به نشاني www.aga.ir  مراجه نمائيد.عزيزان جهت اطلاع بيشتر در خصوص مرحله سوم استخدام نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي در سال 98 ميتوانيد با سامانه صداي مشاور تماس حاصل نماييد

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفني نظام وظيفه "

 مشاوره دهنده تخصصي خدمت سربازي 

براي تماس از كل كشور كافيست با تلفن ثابت و بدون گرفتن كد، با شماره 9099071611

شماره ويژه شهر تهران  9092301612

و از موبايل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرماييد

تماس از 8صبح تا 12شب

حتي ايام تعطيل

,,,,,,,

شرايط عمومي استخدام نيروي زميني ارتش

1-1) متدين به دين مبين اسلام (التزام عملي به فرايض ديني و آگاهي داشتن به احكام شرعي در حد نياز و قرائت و روان خواني قرآن كريم).
2-1) تابعيت كشور جمهوري اسلامي ايران .
3-1) ايمان به انقلاب اسلامي و نظام جمهوري اسلامي و آمادگي فداكاري در راه تحقق اهداف آنها.
4-1) عدم محكوميت ناشي از اقدام عليه انقلاب اسلامي و نظام جمهوري اسلامي ايران .
5-1) عدم محكوميت به محروميت از خدمات دولتي.
6-1) عدم سابقه عضويت يا وابستگي به احزاب و گروههاي سياسي غير قانوني و يا الحادي .
7-1) عدم عضويت يا وابستگي به احزاب و گروهاي سياسي.
8-1) عدم معروفيت به فساد اخلاقي و عدم اعتياد به مواد مخدر و نداشتن سوء پيشينه كيفري برابر اعلام مراجع ذيصلاح.
9-1) حداقل قد 165 سانيمتر و داشتن سلامت رواني و جسماني برابر تاييديه اداره بهداشت و درمان نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي ايران.
10-1)كساني كه به عنوان عضو به ارتش مي پيوندند بايد براي رزمنده شدن وارد شوند و آمادگي انجام ماموريت در هرجايي را داشته باشند.
11-1)شاخصه هاي تدين و انقلابي بودن اصل بوده و درهمه مراحل مورد توجه قرار مي‌گيرد.
12-1)استخدام افراد بر مبناي مرتفع نمودن مشكلات اقتصادي آنان نبوده و جذب و استخدام براساس نياز سازمان مي‌باشد.
13-1)در استخدام افراد به وجود انگيزه خدمتي، روحيه ايثار و فداكاري توجه مي‌شود.

شرايط اختصاصي براي داوطلبان كارمند علمي (پيماني و رسمي)

1-2) دارا بودن مدرك تحصيلي از دانشگاه هاي معتبر كه به تاييد وزارت علوم رسيده باشد.
2-2) داشتن حداقل معدل 13 براي رشته هاي مهندسي، حداقل معدل 14 براي رشته هاي غير مهندسي و براي پزشكان عمومي حداقل معدل 13.
3-2) حداكثر سن براي داوطلبان مقطع ديپلم و كارداني 26 سال، كارشناسي 28 سال، كارشناسي ارشد 29 سال و براي پزشكان عمومي 30 سال مي باشد.
تبصره: داوطلباني كه خدمت دوره ضرورت را انجام داده اند طول مدت دوره ضرورت به حداكثر سن آنان اضافه خواهد شد.
4-2) موفقيت در آزمون ورودي، معاينات پزشكي، مصاحبه هاي مكتبي، امنيتي، علمي و آزمون مقاومت جسماني.
5-2) سپردن تعهد خدمتي به مدت 6 سال به صورت پيماني برابر ضوابط قانون ارتش جمهوري اسلامي ايران .
6-2) مدت قرارداد كارمندان پيماني 6 سال مي باشد.
7-2) دارندگان كارت معافيت پزشكي و داوطلبان مشمول خدمت سربازي كه دفترچه اعزام به خدمت آنان مهر غيبت سنواتي داشته باشند، حق ثبت نام ندارند.

شرايط اختصاصي براي داوطلبان استخدام كارمند تجربي (پيماني و رسمي)

1-3) داشتن مدرك تحصيلي ديپلم متوسطه با حداقل معدل كل 13.
2-3) سپردن تعهد خدمت به مدت 6 سال به صورت پيماني برابر ضوابط قانون ارتش جمهوري اسلامي ايران.
3-3) مدت قرارداد كارمندان پيماني 6 سال مي باشد.
4-3) موفقيت درآزمون ورودي، معاينات پزشكي ، آزمون مقاومت جسماني ، مصاحبه هاي مكتبي و امنيتي و ارزيابي مهارت فني.
5-3) داشتن گواهينامه تخصصي در تخصص هاي مورد نياز از سازمان فني حرفه اي كشور.
6-3) داشتن گواهينامه پايه يكم ناجا براي داوطلبان با تخصص رانندگي.
7-3) حداكثر سن براي داوطلبان استخدام كارمند تجربي 26 سال است و براي داوطلبان استخدام راننده پايه يك حداكثر 30سال مي باشد.
تبصره: داوطلباني كه خدمت دوره ضرورت را انجام داده اند طول مدت دوره ضرورت به حداكثر سن آنان اضافه خواهد شد.
8-3) دارندگان كارت معافيت پزشكي و داوطلبان مشمول خدمت سربازي كه دفترچه اعزام به خدمت آنان مهر غيبت سنواتي داشته باشند، حق ثبت نام ندارند.




منبع:مرحله سوم استخدام نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي 98

نحوه مشاهده سابقه بيمه سربازي در سال 98-ميزان حقوق نيروي انتظامي برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرينت از كارت سوخت -مدت آموزش درجه داري نيروي انتظامي -چرا در ايران سپهبدي و ارتشبد نداريم -مدت زمان انتظار براي دريافت وام ازدواج -شرايط و نحوه استخدام يگان ويژه نيروي انتظامي 98-استخدام در نيرو انتظامي با مدرك ليسانس 98 -نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99- نحوه دريافت كارت ايثارگري 98 -نحوه دريافت كد سخاء از طريق پيامك در سال 98-نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99-خريد خدمت سربازي با يكسال غيبت 98 - 99-نحوه دريافت كارت جانبازي زير 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سايت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعيت نظام وظيفه با كد ملي 98-شرايط استخدام بانوان در نيروي انتظامي 98-نحوه اعطاي 5 درصد جانبازي به ايثارگران- ترتيب درجه هاي نظامي بر حسب مدرك تحصيلي سال 98- قانون جامع ايثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشكي ناجا-ليست پادگان هاي نيروي زميني ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازي با كد ملي 98- استعلام كارت پايان خدمت با كد ملي- بهترين جاي خدمت در نيروي انتظامي-چگونه بفهميم كارت پايان خدمت صادر شده است- شرايط استخدام نيروي انتظامي يگان ويژه در سال 98- استعلام كارت ايثارگران ارتش 98- وظايف سرباز معاف از رزم چيست -آيا خريد سربازي در سال ۹۹ برمي گردد- بخشش رهبري اضافه خدمت سربازي 98- آيين نامه مرخصي سربازان در دوران خدمت سربازي