زمان استخدام سازمان هوافضا سپاه:عزيزان همراه سايت نظام وظيفه در اين مقاله در خصوص زمان استخدام سازمان هوافضا سپاه مطالبي نوشته ايم تا شما عزيزان با خواندن اين مقاله با شرايط استخدام در هوافضا و زمان ان اشنا شويد لذا هر گونه سوال در مورد خدمت سربازي داشته باشيد ميتوانيد با سامانه صداي مشاور تماس حاصل نماييد ..
,,,,,,,,,
"سامانه مشاوره تلفني نظام وظيفه "
مشاوره دهنده تخصصي خدمت سربازي
براي تماس از كل كشور كافيست با تلفن ثابت و بدون گرفتن كد، با شماره 9099071611
شماره ويژه شهر تهران 9092301612
و از موبايل همراه اول با شماره 99225595 تماس حاصل فرماييد
تماس از 8صبح تا 12شب
حتي ايام تعطيل
,,,,,,,
نيروي هوافضاي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي
زمان استخدام سازمان هوافضا سپاه:نيروي هوافضاي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي (به‌اختصار: نهسا) شاخه‌اي از نيروهاي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي است، كه در سال ۱۳۸۸ با انحلال نيروي هوايي سپاه پاسداران و افزودن بخش فضايي (موشكي و فضايي) به آن، تشكيل شد اين سازمان علاوه بر وظايف نيروي هوايي، مأموريت‌هاي موشكي و فضايي سپاه پاسداران را نيز برعهده دارد.فرماندهي اين نيرو از زمان تأسيس تاكنون، برعهده اميرعلي حاجي‌زاده مي‌باشد.
شرايط عمومي استخدام سپاه
ماده ۱۶ – شرايط عمومي استخدام كادر ثابت و پيماني و پرسنل بسيجي ويژه (پاسداران افتخاري) به شرح زير مي‌باشد:
الف – اعتقاد به مباني اسلام ناب محمدي (ص)، انقلاب اسلامي و نظام جمهوري اسلامي ايران.
ب – اعتقاد و التزام عملي به ولايت فقيه.
ج – التزام عملي به احكام اسلام و قوانين جمهوري اسلامي و رعايت موازين اخلاق اسلامي.
د – عدم عضويت و هواداري از احزاب و گروهها و سازمانهاي سياسي.
ه – نداشتن سابقه عضويت و يا هواداري از احزاب و گروهها و سازمانهاي غير اسلامي. التقاطي، الحادي و غير قانوني.
و – عدم اعتياد به مواد مخدر و محكوميت به محروميت از خدمات دولتي.
ز – داشتن شرايط تحصيلي و يا تخصصي مورد نياز.
ح – داشتن سلامت و توانايي جسمي و رواني متناسب با خدمت مورد نياز.
ط – داشتن حداقل ۱۶ سال سن تمام و حداكثر ۴۰ سال سن.
ي – داشتن حسن شهرت و عدم سوء سابقه.زمان استخدام سازمان هوافضا سپاه
تبصره ۱ – استخدام پرسنل كادر ثابت، مشروط به داشتن تابعيت جمهوري اسلامي ايران مي‌باشد.
تبصره ۲ – پرسنل پيماني و بسيجي ويژه از شرط حداكثر سن و محصلين از حداقل سن تعيين شده مستثني مي‌باشند.
تبصره ۳ – براي مشاغل كارمندي در شرايط مساوي استخدام، ايثارگران انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي و خانواده درجه يك آنان در اولويت‌مي‌باشند.
تبصره ۴ – استخدام پرسنل مذكور در اين ماده منوط به تأييد صلاحيت آنان توسط هيأت مركزي گزينش است كه پس از ارزيابي در طول دوره‌آموزش اوليه صورت مي‌گيرد و در صورت لزوم هيأت مركزي گزينش مي‌تواند اين اختيار را به هسته‌هاي گزينش تفويض نمايد.
ماده ۱۷ – هيأت مركزي گزينش در سپاه مركب از فرمانده كل سپاه يا جانشين وي، نماينده ولي فقيه در سپاه يا جانشين وي، رئيس ستاد كل سپاه،مسؤول حفاظت اطلاعات سپاه و معاون نيروي انساني ستاد كل سپاه به عنوان دبير هيأت و وزير يا جانشين وي تشكيل مي‌گردد و در چارچوب مفاد‌اين قانون، وظيفه تعيين سياستهاي گزينش پرسنل سپاه و تدوين دستورالعملهاي مورد نياز و نظارت بر كار هسته‌هاي گزينش در سپاه را به عهده دارد.
تبصره – هسته‌هاي گزينش در ستاد كل سپاه، نيروها و سازمانهاي وابسته، توسط هيأت مركزي گزينش سپاه، براي گزينش پرسنل تشكيل مي‌گردد.
ماده ۱۸ – استخدام پرسنل نظامي براي خدمت در كادر ثابت بر اساس يكي از مقاطع تحصيلي پايان دوره‌هاي راهنمايي، دبيرستان، فوق ديپلم،ليسانس، فوق ليسانس ، و دكترا و بالاتر انجام مي‌گيرد.
ماده ۱۹ – كارمندان به دو صورت زير استخدام مي‌شوند:
الف – بر اساس مدارك تحصيلي در يكي از مقاطع پايان دوره‌هاي دبيرستان فوق ديپلم ليسانس فوق ليسانس دكترا و بالاتر
ب – بر اساس تخصص و مهارت عملي با داشتن حداقل مدرك پايان دوره تكميلي نهضت سوادآموزي و حداكثر پايان دوره دبيرستان.
ماده ۲۰ – سپاه براي مشاغلي كه مستلزم بكارگيري زنان باشد آنان را استخدام مي‌نمايد تغيير محل خدمت زنان بايد حتي‌الامكان تابع شرايط‌خدمتي همسران آنان باشد.زمان استخدام سازمان هوافضا سپاه
ماده ۲۱ – سپاه مي‌تواند به منظور تأمين نياز سازماني خود داوطلباني را كه حداقل داراي مدرك تحصيلي پايان دوره ابتدايي مي‌باشند با اخذ تعهد ۵سال خدمت نظامي و يا ۶ سال خدمت كارمندي به صورت پيماني استخدام نمايد. و تمديد مهلت و تجديد قرارداد مجاز نمي‌باشد.
تبصره ۱ – خدمت پرسنل پيماني كه خدمت دوره ضرورت را انجام نداده‌اند به منزله انجام خدمت دوره ضرورت تلقي مي‌گردد و در صورتي كه‌قبل از خاتمه تعهد به هر علت از خدمت مستعفي يا بر كنار گردند برابر قانون خدمت وظيفه عمومي با آنان رفتار خواهد شد.
منبع:زمان استخدام سازمان هوافضا سپاه
نحوه مشاهده سابقه بيمه سربازي در سال 98-ميزان حقوق نيروي انتظامي برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرينت از كارت سوخت -مدت آموزش درجه داري نيروي انتظامي -چرا در ايران سپهبدي و ارتشبد نداريم -مدت زمان انتظار براي دريافت وام ازدواج -شرايط و نحوه استخدام يگان ويژه نيروي انتظامي 98-استخدام در نيرو انتظامي با مدرك ليسانس 98 -نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99- نحوه دريافت كارت ايثارگري 98 -نحوه دريافت كد سخاء از طريق پيامك در سال 98-نحوه و شرايط استخدام در سپاه پاسداران براي بانوان 98 - 99-خريد خدمت سربازي با يكسال غيبت 98 - 99-نحوه دريافت كارت جانبازي زير 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سايت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعيت نظام وظيفه با كد ملي 98-شرايط استخدام بانوان در نيروي انتظامي 98-نحوه اعطاي 5 درصد جانبازي به ايثارگران- ترتيب درجه هاي نظامي بر حسب مدرك تحصيلي سال 98- قانون جامع ايثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشكي ناجا-ليست پادگان هاي نيروي زميني ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازي با كد ملي 98- استعلام كارت پايان خدمت با كد ملي- بهترين جاي خدمت در نيروي انتظامي-چگونه بفهميم كارت پايان خدمت صادر شده است- شرايط استخدام نيروي انتظامي يگان ويژه در سال 98- استعلام كارت ايثارگران ارتش 98- وظايف سرباز معاف از رزم چيست -آيا خريد سربازي در سال ۹۹ برمي گردد- بخشش رهبري اضافه خدمت سربازي 98- آيين نامه مرخصي سربازان در دوران خدمت سربازي